加强业务学习 提升能力素养 市机构编制系统全员培训圆满结束.PDFVIP

J0009 第11期 （总第122期） 滨州市机构编制委员会办公室 2015年8月25 日 加强业务学习 提升能力素养 市机构编制系统全员培训圆满结束 为认真贯彻落实中央、省关于深化改革、职能转变相关会议 要求以及市委八届九次全会精神，切实推进当前机构编制系统重 点工作，进一步提高我市机构编制干部 “深化改革、推动转型、 服务发展”的能力。8月7 日—19 日，市 “深化行政审批制度改 革与机构编制管理创新”专题培训班在全国 （烟台）机构编制干 部培训中心圆满结束。 此次培训邀请到中央编办、省编办相关机构和市直相关部门 负责同志，围绕机构编制领域面临的机遇和挑战、机构编制互联 网+、深化行政审批制度改革、事业单位改革、机构编制监督检 - 1 - 查面临的形势与任务、加强和改进事业单位监督管理、规范行政 权力运行等内容进行了深入细致的讲解和探讨。既有宏观的理论 背景分析，也有鲜活生动的实例；既有耳闻能详的业务知识稳固， 也有耳目一新的前沿信息概述，让全体学员感受到了自身工作的 重要、认真工作的必要，更多的是提升的迫切。市编办主任丁绍 昕在培训结业典礼上对此次培训进行了系统总结。 他指出，面临前所未有的新机遇、新挑战，全市机构编制部 门要充分认清形势、努力查找不足，把握大局、适应常态，敢于 担当、善于担当、乐于担当；努力实现工作重心由常规工作向深 化改革转变、工作角色由幕后向前台转变、工作作风由坐等上门 向服务上门转变；努力克服工作标准不高、学习氛围不浓、研究 探讨不够等问题和不足，真正做到面对重担有担当、面对困难有 思路、面对常规有创新，为全面深化改革、推进法治政府建设、 服务工作大局做出新的贡献。 通过全员培训，全市机构编制系统广大干部职工进一步开阔 了工作视野、丰富了工作思路，提高了思想境界和业务水平，为 今后做好机构编制各项工作任务奠定良好基础。市编办领导班子 及全市机构编制系统干部职工共计90余人参加了培训。 我市积极推进事业单位法人治理结构 建设试点工作 我市结合工作实际，按照分类推进事业单位改革的要求，以 - 2 - 促进公益事业发展为目的，以深化体制机制改革为核心，以落实 事业单位法人自主权和加强事业单位监管为重要内容，积极稳妥 推进事业单位法人治理结构建设试点工作。 一是积极制定配套文件。根据中央和省委、省政府的有关文 件精神，结合我市实际情况，印发了 《关于推进事业单位法人治 理结构试点工作的指导意见》（滨办发 〔2015〕23号），同时，草 拟了我市《事业单位法人治理结构试点工作实施意见》，从指导 思想、总体目标、体制机制、组织保障等方面做了明确。 二是精心组织学习考察。今年6月，市事业单位监督管理局 整理编制了《事业单位法人治理结构建设试点工作资料选编》， 印发各县区学习参考。7月中旬，组织各县区编办相关负责同志 赴东阿县人民医院学习考察先进经验做法，为扎实推进我市事业 单位法人治理结构建设试点工作打下了坚实基础。 三是建立健全考核机制。结合我市实际，将法人治理结构建 设试点工作纳入《滨州市机构编制工作绩效管理评价标准》（滨 编办字〔2015〕7号），为顺利开展好试点工作提供了机制保障。 （事业单位监督管理局 石 慧） 滨城区编办 “四看工作法” 打好机构编制信息保卫战 为确保机构编制综合管理信息系统信息准确，滨城区编办采 用 “实时看、专人看、回头看、对比看”的方式，不断提高机构 - 3 - 编制动态监管水平，确保机构、人员信息及时更新、真实准确， 打好机构编制信息保卫战。 一是信息变动 “实时看”。积极加强与组织、人社、财政等 部门的沟通协作，及时准确掌握人员调动、退休等变动信息。依