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信息学院团委学生会 日常工作管理制度 信息学院团委编制 二〇一四年三月 目 录 第一章 学生会工作总则 1 一、学生会宗旨 1 二、学生会性质 1 三、学生会基本任务 1 四、组织结构 2 五、各部门简介 3 第二章 考核制度 5 一、考核范围 5 二、考核目标 5 三、考核原则 5 四、考核办法 5 五、考核内容 5 六、考核细则 6 第三章 会议制度 8 一、例会形式 8 二、会议通知 8 三、会议时间、地点安排 8 四、会议的内容要求 8 五、会议的组织要求 8 六、会议的纪律要求 8 七、会议考核 9 第四章 请假制度 11 第五章 材料管理制度 12 一、说明 12 三、材料管理类型 12 三、材料考核制度 12 四、材料格式和规格要求 13 第六章 活动管理制度 14 一、活动要求 14 二、活动考核 14 第七章 主要考核机构与工作流程 16 一、说明 16 二、监督委员会主要职责 16 三、考核小组主要职责 16 四、考核程序 16 五、考核纪律 17 第八章 评优制度 18 一、说明 18 二、评选种类和比例 18 三、评优原则 18 四、表彰办法 18 五、优秀干部评定 18 六、优秀干事评定 18 七、奖励办法 19 第九章 奖惩制度 20 一、说明 20 二、奖励 20 三、处分 20 第十章 学生会成员聘用制度 22 一、学生会聘用规则 22 二、干事招新流程 22 三、学生会干部有下列情形之一者，不宜再担任学生会干部职务，应自动辞职 22 四、学生会干部自动辞职程序 23 五、在任期间内有下列行为之一者予解聘 23 六、解聘程序 23 第十一章 换届选举流程 24 第十二章 学生会活动流程 25 一、活动前期 25 二、活动开展期 25 三．活动后期 25 第十三章 附则 26 信息学院团委学生会日常工作管理制度 为规范我院学生会各部门日常工作，提高我院学生会整体工作效率管理水平和全心全意为广大同学服务的优秀组织不推诿、不拖拉、不敷衍、不推卸责任 学习部：学习部主要是以“营造良好的学习风气，共建良好学习氛围”这一主题开展工作，配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识；检查学院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化校园的学习环境；加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。 外联部：全面负责学院学生会的对外交流联络工作。主要以积极拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,组织各类商业赞助活动，为学生会活动提供经费；向外展示学校学生的真我风采,努力提高我院学生会的知名度；也积极配合学生会其他部门开展各项活动服务于同学。 卫生部：致力于贯彻信息学院团委学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，协助学校“教室卫生监督检查”和“公共环境区域监督检查”两支队伍开展志愿服务工作，及时监督检查好卫生并协助学校做好卫生工作，维持学校的卫生，为全校师生创造一个良好的学习环境。 宣传部：学生喉舌，活动导向，舆论标兵，宣传榜样。做好学院的宣传情况、及各项活动；主要负责我院的院刊和各个班级的班刊的宣传。配合各个部门做好宣传工作。协助学院完成各项任务。 体育部：体育部是体育活动的开展先锋，在大学生活中增加跳跃的脉博。我部本着以“服务同学，团结同学，增强体魄”的宗旨，在总体素质提高的基础上注重发展同学们的特长，促进同学们在体育方面的交流，增强全院同学的集体观念和向心力。体育部在不断的发展，在团委的组织和领导下，在全体成员的齐心协力下，组成了一个积极、向上、创新、认真、负责的团体。虽然有新老成员的更替，但部门成员一如既往，带着一个真诚、认真、负责的心积极开展工作。工作中服从安排，团结一致。 第二章 考核制度 一、考核范围 信息学院团委学生会全体成员。 二、考核目标 团委学生会作为全院的核心组织，为适应新时期的工作要求，制定考核制度实行积分量化，扣分或加分根据优秀、合格、不合格标准适用于各个部门成员。考核学生会主席由考核学生会各部正副部长由主席考核，最后定档由审核确定每学期的基础分为分进行不定期的抽查，如出现违纪情况给予记载并例会中进行通报将严查各种考核、杜绝人情帐，以便公平公正的完成各项工日常工作考核对所安排的日常具体工作不能按时完成，或在工作中有互相推诿，扯皮现象，导致工作出现失误或造成一定后果和不良影响的酌情扣 3-5 分。 未及时传达落实校、院材料精神或未按时落实各项工作要求扣 2 分。 　　 5、在工作中能发现问题并及时解决问题，使工作能圆满成功，每学期加2分。 6、能