电厂管理之 人员资格管理.pdf

ID. 标识 CFG-HR-0002 REVISION 修 改 页 Rev. Page 版本 A1  页 2/11 Rev. PARAGRAPH APPENDIX SCOPE OF THE REVISION 修改版 章 节 附 录 修 改 范 围 A 第一次发布 A1 3、4 、5、6、7、 适应性修改 8、9 人员资格管理 CFG-HR-0002 A1 PRE 目 录 1. 目的和范围 4 2. 参考文件 4 2.1 编制参考 4 2.2 执行参考 4 3. 人员资格的种类 4 4. 特殊人员资格评定和维护 4 5. 一般人员资格评定和维护 6 6. 特种作业人员资格评定和维护 6 7. 资格转移 7 8. 监管职责 7 9. 资格信息管理 7 10. 附录 8 附录A：对单个人员填写的岗位指派单 9 附录B：对同一工种人员填写的岗位指派单 10 附录C：证件复审/换证申请表 11 中国核工业二三建设有限公司咸宁项目部 3/11 （外部文件编码）  人员资格管理 CFG-HR-0002 A1 PRE 1. 目的和范围 本程序旨在规范中国核工业二三建设有限公司咸宁项目部的人员资格评定、维护和转移工作， 从而使人员资格在中核二三建设公司南方核电工程有限公司范围内能得到有效地管理与控制，符合 南方核电工程有限公司范围内对于人员资格管理的要求。 本程序适用于咸宁项目部所有从事与质量活动有关的人员资格的评定、维护和转移。 2. 参考文件 2.1 编制参考  《咸宁一期核岛安装工程质量保证大纲》CFG-QAP 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安全监管总局令第30号） 2.2 执行参考  见本程序第 4 条所列的特殊人员资格评定程序 3. 人员资格的种类 对质量有影响活动的人员按其学历、经验或完成工作的熟练程度进行资格评定，人员资格的种 类及定义如下： 特殊活动人员：指从事焊接、热处理、表面处理、压线、无损检验、QC检查、电气试验、 仪表校验、计量标定、设备装卸、质量保证监查、管道弯曲、现场设计的人员。 一般人员：一般人员是指各部门/施工队二级机构及以下、除特殊作业人员和特种作业人员 之外的所有从事与质量活动有关的人员。一般人员按其学历、经验或完成工作的熟练程度 进行考核后授予资格。 特种作业人员：特种作业指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安 全有重大危害作业的作业，直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。如：电工、起重 工、司机、架子工。对于从事特种作业的人员，应持国家颁发的有效特种作业操作证。 4. 特殊活动人员资格评定和维护 咸宁项目部按照下列特殊资格评定程序的规定，负责组织人员进行