电厂管理之 测量人员资格评定程序-A PRE.pdf

ID. 标识 CFG-PM-0211 REVISION 修 改 页 Rev. Page A 2/17 版本 页 Rev. PARAGRAPH APPENDIX SCOPE OF THE REVISION 修改版 章 节 附 录 修 改 范 围 A 第一次发布 测量人员资格评定程序 CFG-PM-0211 A PRE 目 录 1 目的和适用范围 4 2 参考文件 4 3 定义 4 4 职责 4 4.1 培训考核职责划分 4 4.2 资格评定职责划分 5 5 资格评定 5 5.1 培训 5 5.2 考试 7 5.3 考核 7 5.4 资格要求 8 5.5 资格的分级授予 8 6 资格的保持、更新和取消 8 7 资格有效性 9 8 要保存的文件 9 9 附录： 9 附录 1 测量人员资格评定表 10 附录2 测量人员考核记录表 11 附录 3 各层级测量人员评定 16 附录4 测量人员资格降级变动单 17 中国核工业二三建设有限公司咸宁项目部 3/17  测量人员资格评定程序 CFG-PM-0211 A PRE 1 目的和适用范围 为保证中核二三南方核电工程有限公司（以下简称南方公司）承建的咸宁核电站核岛安装测 量工作质量，对测量管理室的工作进行有效地控制，对测量人员资格进行相应的评定，特制订本 程序。 本程序适用于咸宁项目部测量管理室从事测量工作人员的资格评定。 2 参考文件 ——《咸宁一期核岛安装工程质量保证大纲》 CFG-QAP； 3 定义 测量专业队总部：南方公司测量专业队总部； 咸宁项目部/项目部：中国核工业二三建设有限公司咸宁项目部； 测量管理室：中国核工业二三建设有限公司咸宁项目部测量管理室； 人力资源部：南方公司人力资源部。 4 职责 4.1 培训考核职责划分   4.1.1 测量专业队总部 对南方公司承建的各核电项目培训合格的测量人员进行资格授权； 负责收集各核电项目培训考核成果资料。 4.1.2 测量管理室 编制项目部《测量专业培训》教材； 组织落实具体培训考核事宜； 负责培训实施的效果反馈及评价考核工作； 负责培训记录的登记与资料存档等相关培训事宜； 向项目部和测量专业队总部呈报具体培训计划、培训内容及考评结果等相关培训资料。 中国