矿山安全管理制度体系 第二部分 岗位职责PLQLS257(定稿).doc

第二部分 岗 位 职 责 PLQLS-257-B1 一、管理人员通用岗位职责 1、提前15分钟到岗上班，不迟到、早退，坚守岗位，外出必须请假。违标考核2-30分。 2、负责本岗位及本人所管卫生区域卫生的清洁，工作岗位应整洁、有序。违标考核1-3分。 3、严格执行本岗位《岗位职责》。违标考核1-100分。 4、严格执行《公司质量管理规程》、相关《程序文件》及《技术标准》。违标考核1-100分。 5、确保安全生产，不违标、违章，不出任何安全事故。违标考核5-100分。 6、积极参加各类技术业务及政治理论学习，不断提高自身的技术业务素质及政治觉悟。违标考核3-5分。 7、服从组织领导，听从指挥，接受上级安排的各种生产任务并确保按时、保质保量地完成，达到预期的目的。违标考核3-100分。 8、遵纪守法，爱岗敬业，团结奉献，爱护公物，热爱集体，积极参加各类集体活动。违标考核1-100分。 9、按分工对各检验岗位的工作进行监督、检查及考核，对岗位工在技术上进行指导、培训。违标考核1-10分。 10、按规定到各生产车间相关岗位了解各质量指标完成情况及质量控制中存在的问题，并与生产岗位或车间及时协商解决，确保各生产过程的质量。违标考核2-20分。 二、部 长 岗 位 职 责 1、全面负责质量部的行政工作、 质量管理及质量控制工作。违标考核1-100分。 2、全面贯彻执行国家、行业有关法律法规、以及公司有关方针、政策及指示精神，确保本部门各项承包经营指标的完成。违标考核5-100分。 3、围绕公司的质量方针，加强质量管理，掌握生产主要环节的质量检验、控制情况，及时分析、解决过程控制中出现的问题，保证各项控制质量指标的完成；强化过程控制，不断提高预见性与预防能力，及时采取纠正、预防措施，使生产过程质量控制处于受控状态，保证出厂产品质量。违标考核1-100分。 4、负责本部门的各项规章制度的制定、执行，做到岗位责任明确，考核落实到人。违标考核1-100分。 5、对本部门各种报表进行审核、分析、总结，掌握质量动态，改进工作。违标考核1-100分。 6、负责部门材料、药品、仪器设备的购置、计划、审核的管理工作。违标考核1-50分。 7、负责试验研究和新产品研制、开发的管理。违标考核1-10分 8、负责本部门仪器设备的维护、校验管理工作，保证有效运转，确保检验结果的准确性。违标考核1-50分 9、负责与其他部门的业务联系与配合协调工作。违标考核1-50分。 10、负责本部门人员的业务技能培训工作。违标考核1-50分。 11、负责本部门经费的管理与控制。违标考核1-50分。 12、负责本部门的安全管理工作。加强对职工的安全教育，执行安全生产的各项规章制度，确保生产安全有序进行。违标考核1-50分。 13、积极完成上级交办的临时性工作任务。违标考核1-50分。 三、责任工程师岗位职责 1、在部长领导下，负责分析室、物理室和各控制工段的质量控制及质量管理工作。违标考核1-100分 2、负责落实各项管理制度的执行、考核，指导各班组的业务技术工作，负责组织对管理人员、班组长、检验工进行业务培训，不断提高人员的技术业务水平。违标考核1-100分 3、每天到中控室、生产线及各检验组全面了解、掌握各过程的质量控制及完成情况，安排工作，发现生产控制中存在的各种问题及时与相关部门的管理人员联系解决，解决不了时及时向领导汇报。违标考核2-10分。 4、积极完成上级交办的临时性工作任务。违标考核1-50分。 四、配料质量协理工程师岗位职责 1、负责分析组及控制组配料片各岗位的技术管理工作，下达相应的质量控制指标，并对质量控制指标的执行情况进行检查验证。违标考核2-10分。 2、经常对配料工作进行分析诊断，根据产品品种及质量控制要求调整各种原燃材料的搭配比例，需要调整熟料的质量控制指标时，与领导共同商定后报主管副总经理批准后执行。违标考核2-10分。 3、每天到原材料堆场巡检，监督检查进厂原燃材料的质量，发现问题及时与有关单位联系解决，较为严重的问题要及时向领导汇报。违标考核2-10分。 4、每天至少一次到各相关质量控制点进行巡回检查，监督检查检验岗位各种规章制度的执行情况，对各岗位检验数据、检验记录进行检查、审核，发现问题及时解决。违标考核2-10分。 5、每天对各质量控制点的检验试验用仪器设备进行检查，发现问题及时处理，有必要时可决定对其进行校验，确保所有检验试验用仪器设备处于良好的状态。违标考核2-10分。 6、根据工作需要或遇特殊情况可组织召开班组长及检验人员专题会议，解决生产控制及质量检验中出现的专项问题。违标考核2-10分。 7、按规定对有关岗位进行抽查。违标考核1-5分。 8、根据熟料品种及石膏质量，及时调整熟料打小磨时的石膏掺加量。违标考核1-10分。 9