纪委二季度课件.pptVIP

毕拉河林业局 纪委、监察科 第二季度工作总结 2014年纪检监察工作第二季度工作总结 2014年二季度，林业局纪委在林业局党委的正确领导下，坚持党要管党、从严治党的方针，认真履行好纪检工作的四项职能，坚持围绕企业中心，服务大局，依靠组织，依靠群众，标本兼治、综合治理、惩防并重、注重实效，全力促进反腐倡廉工作。 一、倡导廉政文化，促进党员干部廉洁从业 二、建立健全制度，推进党风廉政责任制落实 三、强化监督检查，增强领导干部廉洁自律 四、抓好信访工作，严肃查处违纪违法案件 五、提升自身素质，加强纪检监察队伍建设 2014年纪检监察工作第二季度工作总结 倡导廉政文化，促进党员干部廉洁从业 1、开展主题教育活动。3月13日与林业局党委宣传部一同举办了学习党的十八大精神为主题的教育培训 2014年纪检监察工作第二季度工作总结 倡导廉政文化，促进党员干部廉洁从业 2、4月27日，会同其他部门一起开展“送廉政文化下基层”活动，向基层党员干部群众大力开展思想政治教育和廉洁从业教育。 2014年纪检监察工作第二季度工作总结 倡导廉政文化，促进党员干部廉洁从业 3、利用道德大讲堂，对新入职职工开展“扬清廉之风、筑思想堤坝、建道德家园”廉洁教育主题道德讲堂，营造了思廉倡廉的浓厚氛围，传播了“以廉为荣、以贪为耻”的思想理念，切实增强廉政教育的可信度和渗透力，推进了廉政文化建设，推动了党风廉政建设。 2014年纪检监察工作第二季度工作总结 倡导廉政文化，促进党员干部廉洁从业 4、6月24日上午，林业局纪委联合鄂伦春旗大杨树地区检察院，在局五楼会议室举办“毕拉河林业局预防职务犯罪专题讲座”，并举办相关内容的板报展。通过法律讲座和鲜活案例剖析，使大家接受一堂岗位警示教育，警醒党员干部和群众，筑牢拒腐防败思想防线。 2014年纪检监察工作第二季度工作总结 倡导廉政文化，促进党员干部廉洁从业 5、利用林业局广场举办的各项大型娱乐活动为契机，积极开展活动兴廉，并在党的93岁生日之际举办“庆七一”知识竞赛等活动，把形式多样、内容丰富的教育内容融入到廉政文化建设之中，在全体党员干部中积极营造改造客观世界，增强党性修养，以各项廉政规定为镜，剖析自己在思想上、工作上、作风上的不足，明确努力方向，形成了以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。 2014年纪检监察工作第二季度工作总结 建立健全制度，推进党风廉政责任制落实 1、在4月初，根据管局纪委整体工作安排，我局及时下发了《2014年毕拉河林业局党风廉政宣传要点》和《2014年毕拉河林业局执法和效能监察工作要点》，对相关工作作了部署，明确了今年重点工作任务。 2014年纪检监察工作第二季度工作总结 建立健全制度，推进党风廉政责任制落实 2、为进一步推进党风廉政责任制的落实，我们及时修订完善了《毕拉河林业局干部问责规定》和《毕拉河林业局“三重一大”决策制度实施办法》，《问责规定》加强了对干部履职的管理和监督，增强干部的岗位责任意识和大局意识，增强政策、任务、措施的执行力，提升大家工作效能。《实施办法》为规范企业决策行为、防范决策风险、提升决策水平、保障科学发展提供了依据，促进我局领导人员廉洁从业，也积极推进我局惩防体系建设。 2014年纪检监察工作第二季度工作总结 2014年纪检监察工作第二季度工作总结 强化监督检查，增强领导干部廉洁自律 2、纪委、监察科在本季度里积极深入基层，对党风廉政建设落实情况进行监督检查，对各单位领导干部进行廉政提醒，加强廉洁自律，做到在日常工作中，严格要求、警钟长鸣。并督促基层各单位认真开展“三重一大”和“党务公开”等工作，建立健全民主管理制度，让职工有知情权、参与权、监督权，进而实现好、发展好、维护好职工的根本利益，做到共享发展成果，共建和谐企业。 2014年纪检监察工作第二季度工作总结 强化监督检查，增强领导干部廉洁自律 3、要求领导干部认真执行领导干部报告个人有关事项制度，并对今年领导干部子女升学情况进行统计，强化组织监督，一定要早打招呼、早提醒，坚持做到防患于未然。 2014年纪检监察工作第二季度工作总结 抓好信访工作，严肃查处违纪违法案件 及时正确处理员工群众来信来访，是搞好党风廉政建设，疏通信息渠道，完善管理，理顺职工群众情绪的有效途径。在办理信访举报中，党委、林业局对每次举报和反映的问题都极为重视，成立专门调查组进行调查核实。坚持法律面前人人平等，实事求是的原则，严肃认真公正执纪执法，无论是谁违反了党纪、触犯了国法，该批评的进行批评教育，该处理的坚决处理，绝不姑息。 2014年纪检监察工作