- 1、本文档共10页,其中可免费阅读3页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
www.ChinaHRD.Net 发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧
位评价
一、 目的
为了确定各职位的价值等级序列,评估现有薪酬体系的内部公平性和外部竞
争性,优化和重构公司的薪酬结构,促进公司的可持续发展,特制定本方案。
二、 位评价的依据
1、组织战略:公
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年大学生预防艾滋病知识竞赛判断题库及答案(共100题).doc VIP
- 家长会防性侵安全教育.pptx VIP
- T CACM 成年人中医体质治未病干预指南.pdf VIP
- 心血管系统疾病3-风湿病与心瓣膜病课件.ppt
- 2024届高考语文复习:散文阅读+课件.pptx VIP
- 食品经营许可和备案管理办法(100题).docx
- Q∕GDW 11059.2-2013 特高频法局部放电带电检测技术现场应用导则.pdf
- 初来乍到第一季(中英对照台词)Fresh Off the Boat S01.pdf
- T CACM 食管癌前病变治未病干预指南.pdf VIP
- 部编版语文三年级上册看拼音写词语全册汇总(练习+答案).pdf VIP
文档评论(0)