北方印染公司应如何合理使用技术培训费.PPT.pdf

北方印染公司应如何合理使用技术 北方印染公司应如何合理使用技术 培训费 培训费 组员 组员 : 讲解 石磊陈英键 : 讲解 石磊陈英键 PPT: 林静 黄惠仪 郭淑耘 PPT: 林静黄惠仪郭淑耘 北方印染公司应如何合理使用技术培训费 北方印染公司应如何合理使用技术培训费 一 问题的提出及分析： 一 问题的提出及分析： � 北方印染公司需要三个层次的技术工人： � 北方印染公司需要三个层次的技术工人： 初级工，中级工，高级工。而培养出来的 初级工，中级工，高级工。而培养出来的 1 每个初级工每年可以为公司增加产值 万 每个初级工每年可以为公司增加产值1万 4 元，每个中级工每年可为公司增加产值 万 4 元，每个中级工每年可为公司增加产值 万 元，每个高级工每年可以为公司增加产值 元，每个高级工每年可以为公司增加产值 5.5万元。 5.5万元。 各级别工种每年为公司增 各级别工种每年为公司增 加产值 加产值 初级工 1万元 初级工 1万元 4万元 中级工 4万元 中级工 高级工 5.5万元 高级工 5.5万元 � 培养三个层次的技术工人可以有两类方法：由 � 培养三个层次的技术工人可以有两类方法：由 高中毕业生中培养和在现用职工中进行培训， 高中毕业生中培养和在现用职工中进行培训， 具体做法如下： 具体做法如下： 由高中毕业生中进行培养的方法 由高中毕业生中进行培养的方法