湖南华天大酒店股份有限公司总经理工作细则.pdf

湖南华天大酒店股份有限公司总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步完善法人治理结构，提高议事和办事效率，规范湖南华天大酒 店股份有限公司（以下简称公司）经理人员的行为，根据《中华人民共和国公司法》、 《上市公司治理准则》等法律、法规、规章和《湖南华天大酒店股份有限公司章程》的 有关规定，结合公司实际，制定本细则。 第二条 本细则所称经理人员，包括总经理、副总经理。本细则规定了公司总经理 的职责、总经理办公会等内容。 第二章 经理的任职资格和任免程序 第三条 公司设总经理一人，由董事会提名，董事会聘任或解聘。 董事可以兼任总经理、副总经理或其它高级管理人员职务，但兼任总经理、副总经 理或者其它高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一。 第四条 总经理每届任期三年，可以连聘连任。 第五条 总经理任职应当具备下列条件： （一）《公司法》第57 条、第58 条规定情形的人员，被国务院证券监督管理机 构确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除的人员，以及被国务院证券监督管理机构或证 券交易所认定不适宜担任上市公司总经理的人员，不得担任本公司的总经理； （二）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经济管理 能力、决策能力和行政执行能力； （三）具有知能善任、调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调内外关系和 统揽全局的能力； （四）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业的生 产经营能力，并掌握国家有关政策、法律和法规； （五）诚信勤勉，廉洁自律，无私奉献，对公司事业忠诚； （六）年富力强，开拓进取，锐意创新，具有团队精神，有较强的历史使命感和 责任感。 第六条 总经理可以在期届满前提出辞职，辞职具体程序和办法按总经理与公司 之间签订的聘任合同执行。 第三章 总经理办公会议 第七条 总经理办公会议是公司行政领导研究、处理日常事务的工作会议。包括 1 研究贯彻国家的方针、政策，以及股东大会和董事会确定的各项决议，讨论确定公司的 生产、经营、销售、管理等工作，研究公司员工的工资福利、奖惩考核等问题。协调解 决公司内部有争议的事项，处理公司日常工作中的重大问题，以及沟通情况、互通信息。 第八条 总经理办公会议原则上每月召开一次。总经理可根据需要决定随时随地 召开。有下列情形之一的，应立即召开总经理办公会议： 1、董事长提出时； 2、总经理认为必要时； 3、有重要经营管理事项必须决定时； 4、有突发事项发生时。 第九条 参加总经理办公会议人员包括：总经理、副总经理、董事会秘书、财务总 监、总经理助理及其他经营班子成员。根据总经理办公会议议题及讨论情况，可通知有 关人员列席会议。 第十条 总经理办公会议应当于每次召开会议前一日通知出席会议的有关人员。 如涉及讨论重大投资决策、拟定公司具体规章等重大事项，需至少提前三日，将书面材 料送达与会人员。 与会人员如因故不能参加会议，必须事先向总经理请假。 第十一条 总经理办公会议由总经理主持，总经理因故不能出席会议时，应指定 副总经理或其他高级管理人员代其主持会议。 第十二条 总经理会议对某一事项作出决定时，应由出席会议的总经理、副总经 理、总经理助理及其他人员进行讨论，充分发表意见，最后由总经理作出决策。 第十三条 总经理办公会议应该指定专人记录。出席会议的人员有权要求在记录 上对其在会议上的发言作出说明性记载。总经理办公会议记录应作为公司档案指定专人 至少保存十年。 第十四条 总经理办公会议记录包括以下内容： 1、 会议召开的日期、地点和召集人姓名； 2、 出席会