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专题二 劳动争议?答案:隐藏答案:显示字体:大中小打印:省纸版清晰版自定义? 行距: 单倍 1.2单倍 1.5倍 1.7倍 2倍 字体:大 中 小 隐藏:答疑编号 手写板? 劳动争议,是指对劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生的争议。具体可以分为六类: 一、因确认劳动关系发生的争议 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 事实劳动关系: 一是应当签订劳动合同,因企业管理疏忽或者其他原因未签订劳动合同; 二是原合同期限届满已经终止,在未办理续订合同手续的条件下继续存在的劳动关系。 二、因订立、履行、变更、解除和终
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