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第5章  生 产 理 论 企业内部经济行为分析 生产经营的两种决策框架 短期经营与决策：一种或多种投入是固定的时期，产量和成本的变化完全是变动要素投入变化的结果。短期决策称为经营决策 长期经营与决策：所有投入都可以变动的时期。长期决策称为计划决策 不同企业与行业的长短期各不相同：钢铁、电力的短期可能长一些，如50兆瓦的水电站的建设期一般为3年，即固定投入的调整时间为3年，3年以内都为短期；而服装行业的缝纫设备相对容易改变，故而其短期非常短。 本章主要内容 4.1 短期生产 4.2 长期生产 生产函数 生产函数： 在一定的技术条件和时间下，各种生产要投入量的某一组合与其生产的最可能大产量之间的关系，称生产函数，即投入和产出之间的关系 Q =f(L,K,···,T) 生产要素 企业生产所需的经济资源称为生产要素投入，生产要素常泛指原始投入和中间投入 生产要素一般分为四类 1.自然资源 N(nature resource) 2.资本投资 K(capital) 3.劳动 L(labor) 4.企业家才能 E 4.1 短期生产函数The Short Run Production Function 对既定产品，技术条件不变化、固定投入(通常是资本）一定、一种可变动投入（通常是劳动) 与可能生产的最大产量间的关系。 通常又称作短期生产函数 短期生产函数：实物产量 总产量（Total Product）：可能的最大产量和变动投入之间的关系 TP = Q = f(L) 平均产量 AP （ Average Product） APL = Q / L 边际产量MP (Marginal Product) 在一定技术条件下，其它诸投入要素保持不变、每增加一个单位变动投入所引起的总产量的变动： MPL =ΔTP/ΔL = dTP/ dL 一可变投入生产函数 短期生产函数 短期生产函数：相互关系 1、TP与MP MP＝dTP/dL MP 〉0 TP上升 MP〈 0 TP下降 MP = 0 TP最大 短期生产函数：生产阶段 边际实物报酬递减法则 一般说来，在一定的技术条件下，只是一种生产要素的投入连续增加，而其它诸要素投入量均保持不变，该要素的边际产量终究会呈递减趋势。 意义：在既定固定投入下，通过增加可变投入达到产量的增加是有限的 边际实物报酬递减法则普遍存在。但在后工业社会和知识经济中，某些行业和部门已经出现了边际报酬递增现象。 例外：知识与边际报酬递增 “例外”在今天有了普遍意义 知识的投入不遵循边际实物报酬递减法则 知识经济已受到人们热切的关注 知识不能离开物或人而存在 依附在物上 表现为先进的设备 依附在人上 表现为高技术的人才 误区：重物不重人 一个误区：重物不重人 买设备有钱 培训没有钱 人的管理：对高技术人才 专门人才的管理 人才的多层次 ：不同技术和技术的不同发展阶段需要不同层次的人才 学历学位 与 真才实学 知识经济：对资源稀缺性的冲击将带来更深远的影响 短期生产的最优选择 4.2 两可变投入生产函数 Long Run Production Functions 在考察的时间足够长时， 不只一种投入在变动。可能两种或两种以上的投入可以变动、甚至所有的投入都可以变动 如果分析期内投入的劳动和资本均为可变， 投入和产出之间的关系为： Q = f ( L, K) 通常又称为长期生产函数 两可变投入生产函数：等产量线 等产量线(production isoquants) 不同的投入要素组合可以生产同样的产量 两可变投入生产函数：等产量线 两种投入要素的生产函数：等产量线 两种可变投入的生产函数：等产量线 两可变投入生产函数：投入替代 投入替代：不同投入要素之间有一定的技术替代关系 边际技术替代率MRTSLK (marginal rate of technical substitution) ： 在技术水平不变的条件下，维持同样的产量，增加一个单位的某投入可以替代另一种投入的数量，叫作该投入要素对另一种投入要素的边际技术替代率 两可变投入生产函数：投入替代 边际技术替代率记作MRTSLK (Marginal rate of technical substitution) MRTSLK = -(K2-K1)/ (L2-L1)