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《金牌班组长全面技能提升》技能考试试题答案.doc

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《80后男人金牌班组长全面技能提升》 技能考试试题答案 第一部分:考试说明 一、考试方法:采用面试的方式。总共有30个试题,给试题编号,学员抽签,学员抽到试题后,有5分钟的准备时间,然后进去考试的环节。考试由考核团组成,考核团成员根据学员抽到的问题,对学员进行提问,总共有10-15分钟考试时间,考核团根据学员回答问题的状况,在评分表上给予评分。 评分标准: 内容正确(占50%),总分100分。 分析思路与逻辑(占50%),总分100分。 考核内容部分,只要意思相近即可,参考答案只是做个参考,考核团成员根据学员的表达情况而定,表达要思路和逻辑清晰,重点考察的是学员面对各种情况知道如何处理,提高

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