2010明星俱乐部宣导.ppt

半年度明星 表彰 季度明星 表彰 全明星 年会 明星荣誉墙 明星巡讲 明星公益活动 明星研修班 明星沙龙 * * 销售管理中心个人业务管理部 二○一○年一月 ——2010年明星俱乐部方案宣导 路遥知马力，在缔造了长达100个月持续绩优的神话后，上海分公司营销精英 成为新华全系统首个明星俱乐部终身会员！ 唯有持续绩优，才能获得最大利益 唯有持续绩优，才能持续获得高收入 唯有持续绩优，才能真正让自己成长 唯有持续绩优，才能让自己真正值钱 无数发展的机会已经降临！为了这一刻，我们期待了很久！ 2010年，充满希望与挑战的一年！你为之准备了什么？你的梦想是什么？ 从2010年1月1日开始执行 方案时间 明星俱乐部没有时间的限制，只要持续 坚持从现在开始 A组：FYP≥8000元 连续12个月达成FYP标准成为全明星会员 全明星会员 连续3个月达成FYP标准即成为明星会员。 明星会员 当月达成FYP标准即成为明星业务员. 明星业务员 坚持的标准 明星营业组 连续3个月达成以下标准 连续12个月达成以下标准 1、业务主任为明星会员 2、每月合格人力不低于5人 3、每月明星会员不低于2人（含业务主任） 全明星营业组 注：明星营业组每自然季度评选一次 坚持的标准 明星营业部 连续3个月达成以下标准 连续12个月达成以下标准 全明星营业部 坚持的标准 1、每月合格人力不低于25人 2、每月明星会员不低于8人 注：明星营业部每自然季度评选一次 A组：持续3个月奖励500元，持续6个月以上每三个月奖励800元 坚持的奖励！ 明星营业组： 2名明星会员奖励200元、3名400元、4名600元 明星营业部： 8名明星会员奖励1500元、10名2000元、12名2500元 坚持的奖励！ 明星团队的特征 稳定的队伍 坚持，是收入稳定、队伍稳定的需要！ 扎实的基础 管理 众多的绩优典范 具有凝聚力的 队伍 坚持是从容面对“基本法”维持和晋升考核的需要！ 明星团队 普通团队 “基本法”维持和晋升考核 坚持,是在保险行业长期生存和发展的需要！ 明星团队 业绩稳定在较高水平 成员留存率高 团队管理者收入稳定 培训机会较多 团队长期生存,并不断发展 在团队中起到模范带头作用 绩优团队 以自身经验给予团队成员更多的指导和帮助 改进 提高团队成员整体的展业技能和综合素质 形成争优创优的好风气 明星团队 明星会员 相辅相成 互相促进 坚持,是在保险行业长期生存和发展的需要！ 引进清华大学“理财规划师课程”，并由行业专家讲授： 1.基础财务规划 2.投资学 3.保险及退休规划 4.高级财务策划 5.税务及遗产策划 英荣 雄耀 聚非 首我 神莫 圣属 殿 堂