加盟部职位名称.doc

一、加盟部加盟事业部经理职位说明书 职位名称 加盟部拓展主管 所属部门 加盟事业部 直属上级 加盟事业部经理 薪金标准 上岗日期 核 准 人 工作内容: 1．负责公司品牌河南市场加盟的整体运作，及时完成各区域的销售计划； 2．全力配合公司副总经理开展市场管理及维护工作，如期完成所负责的市场工作； 在接受副总经理分配的任务和区域内二次分配任务后，必须拟定一份全年市场工作计划； 3．必须按公司要求努力开拓及维护目标市场，协调好各商业单位的关系，管理好所辖区域的市场价格，监督所辖区域内的货物流向； 4．全力执行公司制订的终端客户服务计划，内容包括： 5．所辖区域内零售商的观念引导，使之公司整体品牌运作策略得以贯彻； 7．协助加盟商商制订本区域年度销售方案，并督促及检查加盟商执行情况； 9．终端巡访及检查，严格按公司终端形象建设要求进行考核，发现问题及时通知加盟商进行形象整改； 10．协助所辖加盟商在订货时严格按分公司的具体要求和标准合理订货； 11．协助加盟商制订本区域市场的常规节庆促销方案/库存品促销方案/开业促销方案，并督促、检查及指导其执行情况； 12．协助终端网点开业工作，包括零售商及其店员/店长的导购技巧、产品陈列、促销指导、店铺装修、进货指导等一系列工作； 13．严格执行公司招商及经销方案，审查加盟商的信用额度，评估其经营实力，对符合公司零售或加盟条件的加盟商，及时上报分公司总经理核准，并随时做好辅导客户加盟零售的准备； 14．必须严格执行公司的营销方案，坚持现款现货的原则，对自己经手加盟商汇出的货款要及时与物流部、财务汇总确认，确保货款安全； 15．及时向公司提供竞争者的市场和产品进展情况； 16．定期向公司总经理提交市场报告，参与市场项目讨论会议； 17．负责所辖区域的专柜、专卖店的设置、申请报批、宣传资料的需求计划制定、分发登记及使用跟踪等； 18．完成公司总经理/副总经理临时交代的各项工作内容。 任职资格： 学历及专业： 最低学历：大专 专业：市场营销或经济学等相关专业。 所需技能： 熟悉河南鞋业市场，能规划建立城市商圈、商带，能熟练适应长期出差； 具有良好的沟通、表达能力； 对专卖客户管理有娴熟的处理技巧； 熟练使用办公软件很强的沟通、协调和推进能力高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观—30岁左右； 专业：市场营销或经济类专业毕业 所需技能： 1．了解熟悉品牌鞋业的经销方案，熟识加盟程序的运作及开业指导能力； 2．能长期出差，责任感和团队精神强，能吃苦； 3．具备良好的文字表达能力和沟通能力； 4．熟练使用办公软件很强的沟通、协调和推进能力高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观熟练使用办公软件很强的沟通、协调和推进能力高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观 四、货品主管职责说明书 职位名称 加盟部销售主管 所属部门 加盟事业部 直属上级 加盟事业部经理 薪金标准 上岗日期 核 准 人 工作内容 1．全面负责公司加盟事业部货品管理工作，如期完成负责区域分配的货品计划； 3．必须按公司要求努力完成货品计划，协调好与各加盟商的关系，管理好所负责区域的市场价格，监督所辖区域内的货物流向； 4．保持与加盟商的日常联系，组织好货源，做好销售台帐及货品配送、产品陈列、终端形象、店员管理等工作； 5．对加盟商的来款汇票，必须当天交予部门财务，并在复印件上签名确认收讫日期。并做好分类登记，详细记录，如：投款日期、汇票日期、汇票号码、金额、承兑汇票到期时间及承兑期几个月等； 6．必须定期与部门财务、公司财务、仓管核对帐目，确保与仓库、商场的经济帐目准确；做好货款的催徼以及月末平帐 7．及时处理顾客投诉及退货事件，并跟踪处理结果； 8．样品间的进/出货管理和日常维护； 9．录入加盟商销售数据，做好电脑帐，进行销售情况分析，定期提交销售情况分析表； 10．定期做好周报表的分析，及时为客户补货（畅销品）。做好滞销品的分析，及时给出处理方案（如：对调，提前清货等） 11．配合部门经理协调本部门与其他部门之间的工作关系； 12．每天及时将当天工作情况向本部门经理做汇报； 13．完成本部门经理临时交办的各项工作任务。 任职资格： 一、学历及专业： １．最低学历：大专 ２．专业：经济学或物流专业等相关专业。 二、所需技能： １．熟悉货品的进、销、存流程及仓储、运输管理方式； ２．具有良好的沟通、表达能力； ３． ４．熟练使用办公软件很强的沟通、协调和推进能力高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观