安全管理科生产责任考核表1.doc

安全管理科安全生产责任考核表 施工单位：永城神火电厂 考核日期：2010年 08月 31日 序号 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全 技术 管理 对安全管理方案审批把关不严的扣20分；对“四新”使用没有编制安全措施的扣10分；对查出的隐患不提出整改意见和措施的扣20分；未制定安全生产计划的扣10分； 25 2 目标管理 未制定安全生产目标管理计划的扣20分； 未制定安全生产目标值的扣10分； 安全目标未能实现的扣20分； 20 3 安全教育 未开展有关安全生产法规、法令、政策和规章制度的贯彻执行活动的扣20分； 未对职工开展安全生产教育活动的扣10分； 不开展安全生产评比活动的扣10分； 20 4 安全 生产 管理 未做好三级安全教育、考核工作的扣20分； 未组织安全生产定期检查的扣20分； 对安全管理制度、安全操作规程的实施检查不严的扣20分；对安全生产先进经验不推广的扣10分；不开展评比活动的扣10分； 25 5 工伤 事故 处理 工伤事故未及时调查分析处理的扣10分； 工伤事故未按调查分析规定处理的扣10分； 发生事故后，未做好“四不放过”教育的扣10分；未建立工伤事故档案的扣4分；未进行事故统计的扣6分； 10 合计 100 被考核人 考核人 质量管理科安全生产责任考核表 施工单位：永城神火电厂 考核日期：2010年 08月 31日 序号 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全 技术 管理 对施工组织设计不过问的扣10分； 对安全技术措施不了解的扣10分； 只抓质量不顾安全生产的扣10分； 25 2 目标管理 未制定安全生产目标管理计划贯彻执行的扣20分； 20 3 安全教育 未开展有关安全生产法规、法令、政策和规章制度的贯彻执行活动的扣20分； 未对职工开展安全生产教育活动的扣10分； 不开展安全生产评比活动的扣10分； 20 4 安全 生产 管理 未参加安全生产定期检查的扣20分； 对安全管理制度、安全操作规程的实施检查不严的扣20分；对安全生产先进经验不推广的扣10分；对安全生产不交底的扣10分； 25 5 工伤 事故 处理 工伤事故未参加分析处理的扣10分； 工伤事故未按调查分析规定处理的扣10分； 发生事故后，未做好“四不放过”教育的扣10分； 10 合计 100 被考核人 考核人 技术科安全生产责任考核表 施工单位：永城神火电厂 考核日期：2010年 08月 31日 序号 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全 技术 管理 未制定各工种安全操作规程的扣20分； 不熟悉安全技术管理规定的扣10分； 对安全技术问题不能及时解决的扣10分； 不能提出改善施工劳动条件的内容和措施的扣5-10分； 20 2 目标管理 未参加重大施工组织设计编制的扣10分； 特殊分项工程项目，未单独编制专项安全施工组织设计的扣8分；安全措施未交底的扣8分；未参加安全生产大检查的扣10分； 检查出事故隐患整改做不到“五定”的扣2-6分；对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成的扣5分； 30 3 安全教育 未组织工人工种安全技术操作规程教育的扣10分；未认真贯彻安全技术措施、方针、政策的扣10分； 20 4 安全 目标 管理 未制定安全生产目标管理计划贯彻执行的扣15分；未制定目标管理措施的扣5-10分 15 5 工伤 事故 处理 工伤事故未及时调查分析处理的扣10分； 工伤事故未按调查分析规定处理的扣10分； 发生事故后，未及时对工人进行安全再教育的扣10分；未建立工伤事故档案的扣4分 15 合计 100 被考核人 考核人 工会安全生产责任考核表 施工单位：永城神火电厂 考核日期：2010年 08月 31日 序号 考核内容 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全 技术 管理 未提出职业病的预防措施的扣10分； 未经提出改善劳动卫生条件的扣10分； 20 2 目标管理 未制定安全生产目标管理计划贯彻执行的扣10分； 30 3 安全教育 未对职工进行有关安全生产的法律、法规、政策、规章制度的宣传、贯彻的扣20分； 未对职工开展安全