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实训报告答案(2012版)
建筑施工组织管理
实 训
班级:
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实训一、背景资料:某工程,施工总承包单位(以下简称“乙方”)按《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-1999-0201)与建设单位(以下简称“甲方”)签订了施工总承包合同。合同中约定开工日期2011年3月1日,乙方每月25日向甲方提交已完工程量报告,工程进度款支付时间为次月8日。甲方依据合同推荐某电梯安装单位(以下简称“丙方”)作为本项目电梯安装施工单位,丙方与乙方签订了分包合同。甲方委托监理公司对工程实施施工监理。
乙方项目经理开工前对本项目今后的工作作了如下安排:
(1)由项目经理负责组织编制“项目施工管理实施规划”;
(2)由项目总工程师负责建立项目质量管理体系,由项目生产经理负责建立安全管理体系并组织实施;
(3)由项目行政管理人员负责对所有安全施工的技术要求进行交底;
(4)由项目商务经理负责与劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人的组织协调工作,解决项目中出现的各种问题;
(5)由项目经理负责组织有关单位进行单位工程竣工验收。
2011年5月15日,项目经理和项目商务经理一起向甲方催要4月份工程进度款。甲方说:“监理单位正在对四月份的工程量进行核对,工程进度款还要等一等”。项目经理立即停止施工,以催要工程进度款。
电梯安装施工过程中,因甲方采购的一部电梯导轨型号到货错误,需要退换。丙方向项目监理机构提出了申请,要求补偿因退换导轨造成的费用损失。监理说:“此事应先找乙方”。丙方找到乙方,乙方项目经理回答:“你们是甲方推荐的,费用直接找甲方要,此事与我们没有关系”。
问题
逐项指出乙方项目经理开工前的工作安排是否妥当?对于不妥之项说明正确做法。
答案:(本小题5分)
(1)妥当(1分);
(2)不妥(1分)。应由项目经理负责(1分);
(3)不妥(1分)。由负责项目管理的安全技术人员负责(1分);
(4)不妥(1分)。由项目经理负责(1分);
(5)不妥(1分)。由建设单位负责组织(1分);
2.
乙方不妥之处:未发出要求付款书面通知就停工(2分)。
甲方不妥之处:在5月15日还在核对工程量,已超过7天内确认计量的约定时限,应视为已确认(1分),甲方应支付乙方所报的工程进度款(1分)。
3.
不恰当(1分)。因丙方与监理没有合同关系(1分),丙方索赔的对象不正确(1分)。
4.
不恰当(1分)。丙方与甲方没有合同关系(1分),丙方与乙方有合同关系(1分);因此,丙方不能越过乙方直接找甲方索赔费用(1分)。
实训二、背景资料:某新建大型会展馆工程,总占地面积21968m2,总建筑面积26865m2,建筑总高度36.12m,主体结构4层,现浇混凝土框架结构体系,外饰全玻璃幕墙,但该施工企业缺乏玻璃幕墙施工经验,对玻璃幕墙施工有难度,而工期要求很紧。该施工企业为大型综合建筑企业管理水平较高,企业人员素质高,专业人才多,项目经理为国家一级项目经理。
问题:
1.施工项目管理组织的主要形式有哪些?各自的适用范围是什么?
2.为该项目选择合适的项目组织形式并说明理由。
3.项目经理与发包人和设计单位的关系如何协凋?
1.施工项目管理组织的主要形式有队式项目组织、部门控制式项目组织、矩阵式项目组织、事业部式项目组织等。队式项目组织适用范围:大型项目,工期要求紧迫的项目,要求多工种、多部门密切配合的项目。部门控制式项目组织适用范围:小型的施工项目,简单的项目,专业性强的项目。不需涉及众多部门的项目。矩阵式项目组织适用范围:大型而复杂的施工项目,同时承担多个项目的施工企业。事业部式项目组织适用范围:大型项目。远离公司本部的项目或海外项目,适用于现代大型经营性企业。
2.该项目最适合的项目组织形式是队式项目组织。因为:该项目较复杂、工期紧、建筑面积大,属于大型项目;施工企业为大型综合建筑企业。管理水平较高,企业人员素质高,专业人才多,要求多工种密切配合项目经理为国家一级项目经理。
3.项目经理部与发包人和设计单位的关系协调:
(1)项目经理部与发包人之间关系的协调要全面、实际地履行施工合同。加强合作,及时向发包人提供生产计划、统计资料和工程事故报告等。发包人应按时向项目经理部提供技术资料。积极配合项目经理部解决问题,排除障碍。要紧紧抓住资金、质量、进度等重点问题进行协调。
(2)项目经理部与设计单位关系的协调要在设计交底、图纸会审、设计洽商变更、地基处理、隐蔽工程验收和交工验收等环节中密切配合,接受发包人或监理机构的协调。
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ A
B
C
D 2
2
3
4 1
2
2
3 3
4
4
3 4
3
3
2 5
4
4
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