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就业信息通知系统开发
就业信息通知系统开发
一、系统分析
(一)建立就业信息通知系统的必要性
近些年来,应届毕业生的就业压力越来越大,一方面是由于大学毕业生数目剧增,竞争压力大。另一方面,是由于就业信息不对称,出现有些企业招不到合适的人才或者一百几十人去竞争一个职位的情况。例如,前些天华通丰田到五邑大学举办宣讲会,但是参加宣讲会的同学只有五六个,有许多同学是由于不知道有这场宣讲会而错过参加面试的机会的。
可见,建立就业信息系统是非常有必要的,通过就业信息通知系统可以将人才需求以及供给连接起来。许多学校都有建立了毕业生档案管理系统,通常会在学校就业信息网上面公布一些招聘信息,但是信息流通方面效率偏低,招聘信息需要层层传递,由学校通知院系老师,再由老师通知各班班长,最后通过班长通知学生。开发就业信息管理系统可以有效减少招聘信息的传递渠道,学校管理员可以通过就业信息管理系统将招聘信息直接发送到学生的手机中,这样就避免了信息的失真以及提高了信息传递的速度。
(二)业务流程分析
通过对学校就业毕业生档案管理情况的了解,基本弄清了毕业生档案管理的业务流程图。
从业务流程图上可以看出该系统主要有以下几项管理功能:
招聘信息收集
校就业指导中心负责与外部企业沟通联系,收集招聘信息并向企业提供人才供应信息。
招聘信息审核
就业指导中心对收集到的招聘信息进行审核,确保信息的真实可靠性。
招聘信息分类
毕业生档案管理系统管理员将招聘信息根据职位描述进行分类,并将信息发布在就业信息网上。
招聘信息的传递
管理员将已分类的招聘信息传递给不同院系的老师,再由老师根据专业情况将招聘信息落实到各班学生。
(三)数据流程图
(四)数据字典(以毕业生信息为例)
1、数据流编号:D-01
数据流名称:毕业生信息
简述:由毕业生本人输入系统的信息
数据流来源:学生
数据流去向:就业指导管理模块
数据项组成:姓名+出生年月+性别+籍贯+民族+学历+所学专业+政治面貌+住址+健康情况+求职意愿+兴趣爱好+自我评价+个人优缺点
数据流量:1次/学期
高峰流量:1次/学期
2、处理逻辑的描述(以信息公布管理为例)
处理逻辑编号:P2
处理逻辑名称:信息公布管理
简述:将已分类的招聘信息公布到就业信息网上
输入的数据流:分类的招聘信息
处理描述:将已分类的招聘信息按照其招聘职位要求,薪金待遇等情况以及招聘单位的简介信息发布到就业信息网上。
输出的数据流:人才需求信息
处理频率:1次/日
3、数据存储的描述(以毕业生信息表为例)
数据存储编号:F1
数据存储名称:毕业生信息表
简述:记录毕业生信息
数据存储组成:姓名+出生年月+毕业日期+性别+班别+籍贯+民族+学历+所学专业+政治面貌+住址+ 健康情况+求职意愿+兴趣爱好+自我评价+个人优缺点
关键字:毕业日期+求职意向
相关处理:P1
外部实体的描述(以管理员为例)
外部实体编号:S1
外部实体名称:管理员
简述:收集招聘信息和毕业生信息
输入的数据流:D-01
输出的数据流:D-02
二、系统设计
(一)新系统功能设计
新系统的功能设计是以原系统业务流程和数据流程为依据的。为此新系统的功能划分为毕业生信息输入、招聘信息输入、人才需求信息公布、招聘信息查询、就业信息通知五项。
为了方便学生及时查询以及掌握招聘信息,需要新增就业信息通知功能,通过就业信息通知系统,以短信的形式将招聘信息发送给学生,学生可以以最快的时间获取到相关的招聘信息,同时可以根据招聘岗位的要求修改简历,方便毕业生解决就业问题,也为企业提供更合适的人才。
(二)代码设计
新系统为每个招聘的职位设计了代码,一方面方便学生查询自己所向往的职位,另一方面方便数据的输入。职位代码为字符型代码,在进行查询是只需要输入职位代码,系统会显示出招聘职位的要求、招聘单位等情况。
(三)系统运行环境与数据库设计
系统运行环境设计在WindowsXp以上平台下运行,程序设计语言选择Visual FoxPro5.0以上版本。系统的硬件要求为8M以上的内存,500M以上的外存。
基于以上运行环境,根据系统分析,设计了4个数据表文件,它们的结构以及说明如下:
表1毕业生信息表
字段名称 类型 宽度 学号 字符型 7 姓名 字符型 5 民族 字符型 7 政治面貌 字符型 5 性别 字符型 2 身高 数值型 4 学历 字符型 4 毕业年份 日期型 8 专业 字符型 6
表2招聘信息表
字段名称 类型 宽度 招聘职位 字符型 8 招聘人数 数值型 5 工作地区 字符型 20 工作类型 字符型 4 工资待遇 数值型 6
表3毕业生联系方式表
字段名称 类型 宽度 学号 字符型 7 姓名 字符型 5 专业 字符型 6 目标职位 字符型 20 手机 字符
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