岗位特性要素定义一览表0915V2.doc

岗位特性要素定义一、劳动技能 1、技术知识：指岗位要求应达到的文化知识水平和技术水平。 2、操作复杂程度：指岗位作业的工艺复杂程度或操作的难易程度。 3、产品质量要求/质量控制程度：指岗位生产的产品品种规格、质量标准对作业人员技术能力的要求。 4、处理和预防事故复杂程度：指能迅速处理或预防事故发生的工作难度。 5、使用设备复杂程度： 二、劳动环境 1、劳动场所：指劳动者进行生产劳动时，具体作业岗位所处地理、空间位置的差异。作业地点一般可划分为室内、室外、高空、野外和井下等。作业地点的地理和空间位置不同，则作业环境和劳动条件也不同。 2、粉尘：指在生产过程中，本岗位直接生产或受其影响，作业区空气中含有的危害作业人员身心健康的悬浮固体微粒。粉尘对劳动者的危害程度，主要取决于浮游粉尘浓度、游离二氧化硅含量，以及接触和吸入粉尘时间的长短。 3、噪声：指岗位作业过程中，由于设备的转动、摩擦，劳动工具的撞击、振动，以及爆破等对职工生理上一切不易接受的声音。噪声对劳动者的伤害程度，主要取决于噪声的大小和接触声时间的长短。 4、振动：指岗位设备和劳动工具在运转和使用时，对岗位作业人员肌体产生的物理冲击。振动对劳动者的伤害程度，主要取决于振动强度、振动方向和接触振动时间。 5、照明：指工人劳动时，工作场所的光量对视觉需要的满足程度与方式。不良的光照会引起视力疲劳、视力狭窄和球呆视。 6、微气候：指工作场所的温度、湿度、气压和气流速度等气象条件。微气候的各项指标过大或过小，会引起身体不适，产生疾病。 7、高温：指作业地点具有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其工作地点气温高于室外气温2℃或2℃以上的作业。高温对劳动者的危害程度，主要取决于温度高低和接触高温时间的长短。 8、淋水、积水：指工作空间的顶部和底部出现的滴水和涌水现象。大的淋水和积水既给岗位劳动带来困难，增加作业过程的复杂性，还影响作业人员的身体健康。 9、化学有毒有害物质影响程度：指作业环境中以原料、半成品、成品、副产品和废弃物等形式存在的，可经呼吸道、皮肤或口腔进入人体而对健康产生危害的物质。有毒有害物质对人体的危害程度取决于职业性接触毒物危害程度。 10、伤害可能性：指劳动者执行本岗位操作时，可能发生伤害的概率。伤害可能性反映和体现不同工作岗位劳动条件的差别。 11、自然灾害可能性：指作业地点或周围环境中，客观存在的起火、爆炸、透水、塌陷、冒顶等自然灾害的隐患。自然灾害反映对劳动者生命安全造成潜在威胁的程度。 12、工作地技术装备：指工作场地使用的工具、设备、装置、信息和安全技术措施。不同的技术装备反映和体现了各岗位作业人员的劳动强度和安全保证方面的差别。 三、劳动强度 1、劳动姿势：指劳动者在进行作业时，必须采用的形体姿势，如坐、站、攀登、踏、俯卧、仰视、蹲伏、弯腰、倒悬等。不同的劳动姿势，引起岗位作业人员体力消耗、疲劳程度和人力损害程度不同。 2、工作班制：指岗位作业人员在工作班次上的组织方式。不同的班次，因处时辰不同，对劳动者生物节率和健康产生不同的影响。 3、体力劳动强度：指岗位作业人员进行生产劳动时付出的体力消耗程度。体力消耗程度以体力劳动强度指数分级反映。 4、工时利用率：指在工作日内，完全用于生产劳动并能创造出劳动价值的工时与制度工之比，制度工作时间利用程度工时利用率越高，生产效率也越高。 5、脑力消耗和精神紧张程度：指岗位作业人员在劳动作业过程中要求用脑程度和注意力集中程度。脑力消耗和精神紧张程度反映和体现劳动的复杂性。 6、劳保负重：指岗位作业人员在进行生产劳动时，按劳保条例规定和工作需要，必须穿戴的劳动保护用品及携带的劳动工具重量。劳保负重反映劳动者负重消耗的差别。 7、本岗位服务年限：指健康身体条件的工人，从本岗位录用起至不适应本岗位工作止的有效工作年限的长度。是对岗位劳动力维持时间长短的综合评价。 四、劳动责任 1、产品质量责任：指岗位作业人员在生产过程中，对产品（工程）质量应负责任的大小。质量责任反映劳动岗位直接决定、间接决定产品质量、工程质量和服务质量的程度。 2、设备看管责任：指岗位作业人员对使用操作的工具和设备应承担的看管、维护、保养责任。设备责任反映岗位对拥有工具设备应负经济、技术责任的大小。 3、安全责任：指岗位作业人员对本人、他人及单位安全生产承担的责任。安全责任反映岗位安全事故发生的风险程度及事故的危害程度。 4、管理责任：指岗位作业人员对岗位现场工作分配、作业内容、操作方法、作业安全等应负的组织、协调、检查、监督等责任。反映和体现不同岗位人员现场管理范围和权限责任的大小。 5、生产责任：指各岗位在生产中对劳动对象的影响程度。劳动的分工性质反映和体现各工种岗位在生产责任上的重要性及其差别。 6、物料消耗责任：指