浅析中国移动榆阳区分公司企业文化建设_论文.doc

论文题目： 浅析中国移动榆阳区分公司企业文化建设 目 录 摘要 2 一.中国移动榆阳区分公司的企业文化 3 （一）中国移动的核心价值 4 （二） 中国移动的企业使命 5 （三）中国移动的愿景“成为卓越品质的创造者” 7 二.中国移动企业文化建设存在的问题 8 (一)中国移动企业文化建设存在的问题············ 8 三、中国移动榆阳区分公司企业文化的完善 ······12 （一）从思想教育入手，培育企业精神 12 （二）抓好经营文化建设，对外树立企业形象 14 结束语 16 参考文献············································17 摘 要 中国移动新的企业文化理念体系，是在新的历史条件下，适应新的发展阶段，对中国移动光辉事业和美好憧憬的高度概况和准确表达，是中国移动人为之不懈努力和共同奋斗的精神动力和思想基础。我们在集团公司和省、市公司的统一部署下，以打造和谐企业为工作重心，切实抓好企业文化落地工作。一个公司的企业文化非常之重要，总的来说企业文化是企业的凝聚力和向心力，是企业发展的巨大动力。在当今这个日行千里的世界，经济和技术的发展，社会机构与文化的转变，使电信行业面临着竞争日益全球化，消费市场需求日益复杂化等诸多挑战，所以要不断的完善企业文化的建设。中国移动榆阳区分公司作为中国移动的一个子公司，总体的企业文化方向和总公司是保持一致的，而中国移动的企业文化主要是从企业核心价值观，企业远景和企业使命这三大方面体现出来的。 关键字：移动 企业文化 浅析中国移动榆阳区分公司企业文化建设 一．中国移动榆阳区分公司的企业文化 中国移动新的企业文化理念体系，是在新的历史条件下，适应新的发展阶段，对中国移动光辉事业和美好憧憬的高度概况和准确表达，是中国移动人为之不懈努力和共同奋斗的精神动力和思想基础。我们在集团公司和省、市公司的统一部署下，以打造和谐企业为工作重心，切实抓好企业文化落地工作。 榆阳区位于陕西省北部、毛乌素沙漠与黄土高原的交接地带，总面积7053平方公里。全区辖12个乡、12个镇、７个城区街道办事处，总人口49万，其中农业人口29.4万。作为“中国历史文化名城”的榆林走到今天，随着优势资源的大规模不断开发，一个国家能源化工基地正在崛起，并赋予了“中国科威特”之美誉。 一个公司的企业文化非常之重要，总的来说企业文化是企业的凝聚力和向心力，是企业发展的巨大动力。在当今这个日行千里的世界，经济和技术的发展，社会机构与文化的转变，使电信行业面临着竞争日益全球化，消费市场需求日益复杂化等诸多挑战，所以要不断的完善企业文化的建设。中国移动榆阳区分公司作为中国移动的一个子公司，总体的企业文化方向和总公司是保持一致的，而中国移动的企业文化主要是从企业核心价值观，企业远景和企业使命这三大方面体现出来的。 （一）中国移动的核心价值观 “正德厚生 臻于至善”是中国移动的核心价值观，它既体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰，是一种以“责任”为核心要义的道德情操。 正德厚生 所谓“正德厚生”就是一种以责任为核心要义的道德情操，要尊重，关爱以 及厚待社会民生和一切生命体，体现的是一种关爱民生、兼济天下的济世情怀，表达了个体对自我的最高要求。“正德厚生”是中国移动的责任宣言，展现了中国移动长远的眼光和笃实的志向。 2.臻于至善 “臻于至善”表达了一种不断进取，不断超越，永不停息的精神，昭示者一种进取的心态。举个例子来说吧，日前，2005年元月新建南路营业厅被陕西移动公司和省移动公司工会授予“2004—2005年度星级营业厅”称号。这就是榆阳区移动坚持“臻于至善”，不断超越，永不停息进取心态的很好的回报。 总的来说“正德厚生 臻于至善”是在中国移动企业发展历程中形成的特色文化的核心，它体现了中国移动宽阔的胸襟和责任意识以及自强不惜的进取斗志和卓越精神，既体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。这个核心就是要求我们以人为本打造一个负责任的团队，要求我们成为承担社会责任的优秀企业公民，要求我们培养精益求精，不断进取的气势以及勇于超越自我的精神。 （二)中国移动的企业使命 企业使命是核心价值观的反映与载体，是企业生存与发展的理由，它回答的是“我们要做什么 为什么要这样做”的现实问题，揭示了企业成长的基本原则和思路。中国移动的企业使命就是“创无限通信世界 做信息社会栋梁”。 1.创无限通信世界 “创无限通信世界”体现了中国移动通过追求卓越，争做行业先锋的强烈使命感。无论世界怎样变化，未来的通信一定更便利、更灵活、更经济。中国移动将竭尽全力地推动和实现这种趋势