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男护士职业发展
困惑与对策; 内容纲要;;(一)组织框架;(二)委员会工作;(二)委员会工作;(二)委员会工作;(二)委员会工作;(二)委员会工作;(二)委员会工作;(三)我们的成绩;(三)我们的成绩;(三)我们的成绩;(三)我们的成果;(三)我们的成果;二、职业困惑; 了解男护士工作中内心深处的真实感受;现实如此残酷;张 颖 ,郑蔚颖对35名大专以上学历的在校男护生进行的问卷调查;当前男护士压力过大及职业热情递减的原因有哪些呢?; 1 传统思维及陈旧观念严重影响男护士的职业热情; 2 受性格因素影响大,情绪调节能力差; 3 工资、待遇偏低,分配制度不合理,影响了男护士的积极性; 4 管理不科学,工作强度大,耗竭了男护士的身心; 5 找对象难,感情问题影响了男护士工作的稳定性; 6 实际工作中医护地位的不平等加大了男护士心理落差;7 工作的价值感难以得到体现,发展前景不乐观,影响 了男护士对护理事业的信心 ;8 角色行为冲突,被动学习,缺乏对护理事业的热爱;; 9 护患矛盾突出、社会观念冷漠,男护士从业环境的恶化;; 10 职业性的损伤影响着男护士的身心健康;三、应对措施; 社会方面; 男护士自身方面; 医院方面; 合抱之木 生于毫末
九层之台 起于垒土
千里之行 始于足下
兄弟们,加油!!; 参考文献 ;谢谢!
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