大学生就业指导升本的理由.PPT

大学生就业指导 就业？升本？还是“一颗红心两种准备”？ 未选择的路[美]罗伯特·弗洛斯特 黄叶林中出条岔路， 无奈一人难于兼顾。 顺着一条蜿蜒小路， 久久伫立极目远眺， 只见小径拐进灌木。 接着选择了另一条， 同样佳美似乎更好。 引人踩踏铺满茂草， 踏在其间难分彼此， 尽管真有两条道。 清晨里躺着两条路， 一样落叶未曾踏脏。 愿将第一条来日补， 但知条条相连通远途， 怀疑日后怎能回返。 许久以后某一地， 我将叹息诉说于人。 两路岔开在树林里， 我选的那条足迹稀， 而一切差别由此起。 升本的理由 《选择升本，我收获了机会！》 1、升本给自己重新选择的机会 2、升本，让我认清了自己的方向 3、能力与实力在这里提升 4、求职，学历加几分？ 总之，高能力+高学历无疑为自己的发展加上了一道双保险 就业的理由 《选择就业需要什么样的理由？》 1、经济原因 2、先出去看看 3、积累工作经验：三年工作经验比三年读研收获更大 4、专业就业形势比较好 5、升本希望不大 两手抓，哪只手会硬？ 读研是梦想，不考会觉得遗憾；考不上又放弃了许多就业机会。 患得患失，反反复复，求职升本都做不好 我的看法：1、自己的兴趣和优势 2、是否有实力？外语水平如何？ 3、自己对就业单位的定位 总之，没有十全十美的选择。关键看来自内心的声音。升本和就业没有优劣之分，只看适不适合自己。 一、大学生择业观的科学内涵 择业观是大学生对于择业目的、意义比较稳定的根本看法和态度。它是大学生人生观、价值观在择业问题上的综合反映。对大学生择业具有导向和动力作用。 正确的择业观能够指导毕业生对职业进行恰当的评价，准确的定位和合理的选择。反之，错误的择业观将使毕业生对择业产生过高或过低的期望，影响准确定位和合理选择。 二、当前大学生择业观的主要特点 1、择业思想日趋成熟 2、择业动机突出自我发展 3、择业期望值趋高不下 4、大学生择业观呈现出多向性与不稳定性 观点辨析可是，如果我作出某种决定，那我就永远甩不掉它了。我就会走弯路，浪费时间和精力，甚至再也无法回头。万一这个决定是错误的怎么办呢？ 三、大学生择业遵循的基本原则 （一）服务性原则——服务社会 （二）坚持性原则——坚持到底 （三）主动性原则——主动出击 （四）现实性原则——面对现实 （五）发展性原则——发展自我 四、大学生择业的总体要求 （一）正确认识就业的意义 （二）勇于面对竞争 （三）正确对待待业 （四）树立现代择业新观念 观念辨析大家都说第一份职业非常重要，会对人的一生产生深远的影响。第一份工作我一定要找好。 讨论1：关于经验问题：寻找平台，锻炼自我，积累知识和经验，增加业内经验值和能力附加值。 讨论2：关于工资高低问题：只要能力天天翻新，不愁拿不到高工资。 讨论3：关于能力问题：“浮躁”，许多事情不屑于做，失去长本事的机会 总之，应学会在流动中求生存求发展，认真做好第一份工作，提升自己的工作能力和就业竞争力。 1、树立先就业后择业的观念 3、树立到基层、到农村就业的观念 做“大池里的小鱼”还是“小池里的大鱼”？ 总之，大学生应树立“从基层干起”的观念，放低自身的期望值，把自己作为一名普通的劳动者参与就业竞争。 4、树立发挥专业所长，注重综合素质的观念 “骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟” 2、树立自主创业、终身学习的观念 大学生就业指导