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美容院店面手册
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美容院店面管理手册
前言 ???为保障美容院的各项作业得以顺利完成,提升营业绩效、员工能力及店铺组织的向心力,促进美容院的管理基础改善,特订立本手册。 ???本手册共包含:营运目标的管理,顾客关系的管理,服务人员的管理,商品与服务管理,卫生安全管理,材料设备管理及重点业务核查表。 ???营运目标的管理 ???营业额的目标管理 ???分析营业额:指针对营业服务与商品销售的业绩分析,分析项目如下一步:(参考附表 1-4 ) ???营业额目标的达成率 ???营业额实绩的成长率 ???来客数成长率:当年(月)来客数 / 去年(上月)同期来客数 *100% ???来客单价长率:当年(月)来客单价 / 去年(上月)同期来客单价 *100% ???人员生产力成长率 ???营业额和费用、利润的关系 A 、“损益平衡点”的体认:是指美容院不亏本,但也没有利润时的营业额。 其公式是:损益平衡点( BEP ) =F/ ( 1-V/S ) 其中: F 是固定成本, V 是变动成本, S 是营业额 对于美容院来说,营业费用大都是固定成本,商品进货、广告费、印刷费、杂费等是变动成本,因此该公式可简化为: BEP= 营业费用 / ( 1- 成本率) = 营业费用 / 毛利率 B 、店经营利润回收的起点: 由上述 BEP 可知,当店的“毛利”大于“费用”后,即是店经营利润回收的开始,故“损益平衡点”( BEP )是营业管理上的基本数据。 ???存货的目标管理 ???商品回转率的掌握 分析每项商品的回转率是否有异常(商品回转率 = 商品销售金额 / 平均存货 *100% ),当商品回转率偏低时,店长应就店内的商品管理作业加以检讨。 检讨的重点如下: ???检查商品的流通过程,在单据的查核和计算的准确度上,是否有人为的不当或疏漏的情况发生。 ???销货的作业是否恰当 商品在店内的展示和陈列,是否已达到可以向顾客自我推销的演出水平? 店内服务人员对自己的销售动作,商品提示及解说的技巧,是否能不断进步? 是否适时地经常不断的给员工有效的指导及明确的工作指示? ???对于商品的销售结果,是否密切关心? ???对于每天销售情况较为特殊的商品,是否做资料分析? ???最适存货量的掌握: 当期最适存货量 = 当期营业目标+当期商品回转率的基准值 ???盘点对存货效益的评估 商品在流转过程中,会因作业的疏忽,或人为作业的不当,而在作业责任的转移,或商品所有权的转移过程中,使得商品在数量或内容上,与登录的账面数字有所误差,而造成“盘损”或“盘盈”的情况发生。所以透过盘噗的方式,可以了解账面的内容是否对存货控制及销售情况,造成错误的引导。 盘损率 = 存货盘损(盈)净市价 / (自上次盘点日至本次盘点前一日)营业额 *100% (当“盘损”发生时,“盘损率”呈数比值,当“盘盈”时,“盘损率呈正数比值”) 店内的商品管理作业,是否确实执行?对于任何一件商品的进出当美容院的盘损率超过可容许范围时,店长可从以下方面进行审查: ???。是否严格要求店内所有人员确实执行作业规定? ???销售时,收银作业是否按作业程序登录作账?收款作业是否确实? ???盘点作业是否确实完成? 存货误差率 = 盘点误金额 / 账面库存金额 *100% 盘点误差金额 = 盘盈金额 + 盘损金额 ???不良品率的降低 ???商品不良率 = 当期发生的不良品的总售价 / 当期的销货额 *100% ???不良品发生的原因 店内人员对商品的爱惜程度与对商品演出的用心程度。 店内人员对商品知识的了解程度及对顾客解释的热心程度。 店长对不良品的处理态度和速度。 ???费用的目标管理 指美容院在利润的创造过程中,除了服务过程中的材料成本或商品的进货成本外,其它在经营过程中所发生的任何支出,即是费用。 ???在常规情况下,营业费用包括以下类别: ???薪津提成:指所有员工的薪资、奖金、补贴、提成的支出。 ???福利:指美容院用于员工福利方面的支出,如:生日费、节庆费、保险费、医疗费用等。 ???水电费 ???房租:指营业场地的租金支出。 ???宣传广告费:拽促销广告费、人事广告费、印刷费等。 ???消耗品费:指烟、茶、杂志、文具、音带、影碟等支出。 ???修理费:指设备修理维护支出。 ???通讯费:指邮资、电话费等通讯支出。 ???接待交际费 ???其它营业费 ???折旧费 ???费用控制率的评估 费用控制率 = (当期费用实绩 / 当期费用预算) *100% ???费用成长率的评估 费用成长率 = (当期费用实绩 /
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