第一课职业生涯规划-我的未来我做主.pptVIP

职业生涯规划 ——我的未来我做主 请你思考3个问题： 1、世界上第一高峰是哪座山？第二座呢？ 屈居第二与默默无闻没什么区别。 2、有个人烧壶开水，可是等他生好火才发现柴火不够，他该怎么办？ 为什么不把水倒掉一些呢？ 3、我国古代有一个人，想学好一门立身的本领。他曾经反复比较，决心去学屠龙之技。于是，他拜名师，日夜苦练，终于有所成。大家说他会怎样？ 这个人一定会穷苦潦倒一生，因为世界上根本就没有龙。 生活经验： 1、做人要力求出色，勇争第一，这样别人才能发现你，记住你； 不管什么专业和学校，只要你在那里够专业、够出色，找工作的时候是你挑工作，你的选择会更多，你会处于更加主动的位置。 2、做事要勇于创新，方法灵活，千万不可墨守成规 3、做学问要学以致用，能将知识转化效益，闭门造车是没有出路的。 第一课 面向未来的职业生涯规划 案例导入：三个工人的故事 三个工人在砌一堵墙。有人过来问：你们在干什么?第一个人没好气地说：没看见吗？砌墙。第二个人抬头笑了笑，说：我们在盖一幢高楼。第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂开心：我们正在建设一个新城市。 10年后，第一个人在另一个工地上砌墙； 第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师；第三个人呢，是前两个人的老板。 我们要面向未来进行职业规划 概念: ★职业具备3个条件 一、职业与职业生涯 ★职业生涯指一个人一生的职业经历。 ★职业特点及作用 职业生涯的概念 1、职业 讨论：说说你周围亲人的职业。 职业：参与社会分工，利用专门的技能和知识，为社会创造 比物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生 活的来源，并满足精神需求的工作 2、职业生涯 职业生涯：一生的职业经历（一生的工作经历） 与职业的关系：职业是职业生涯的基础，职业生涯是职业的综合。（一个人一辈子有可能从事很多份职业） 18岁，高中毕业典礼上：我发誓要当李嘉诚第二！我要当中国首富！ 　　20岁，春节老同学团聚会上：我想创立自己的公司，30岁前拥有资产2000万。 　　23岁，在某市工厂当技术员，第二职业是炒股：我正在为离开这家工厂而奋斗，因为在这里工作太没前途了。我将全力炒股，三年内用5万元炒到300万元。 案例一: 蚯蚓的目标阶梯 25岁，炒股失意而情场得意，开始准备结婚：我希望一年后能有10万元，让我风风光光地结婚（挺现实的想法）。 　　26岁，不太风光的结婚典礼上：我想生一个胖小子，不久的将来当个车间主任就行，别的不想了（是不是结婚都会使人成熟）。 28岁，所在工厂效益下滑，偏偏正是妻子怀胎十月的时候：希望这次下岗名单里千万不要有我的名字。 20——30岁时，要向所投身的行业宣布自己的存在； 30——40岁时，要有1亿美元的种子资金，足够做一个大项目（当时身上只有100多美元）； 40——50岁时，要选一个非常重要的行业，并在这个行业中取得第一，公司将有10亿美元以上的资产用于投资。 50岁时，完成自己的事业，公司营业额超过100亿美元； 60岁时，把事业传给下一代，回归家庭，颐养天年。 案例二: 孙正义的人生规划 讨论 通过上面两个案例，概括一下职业生涯的特点。 职业生涯特点： 发展性； 阶段性； 整合性； 独特性; 终身性； 互动性. 二、职业生涯特点及职业生涯规划的重要性 职业生涯规划及其重要性 两人的结局为什么不一样？ 职业生涯规划不一样。 职业生涯规划：根据自身的条件，未来社会的需要确定自己的学业及事业发展生涯。 案例三: 哈佛大学人生目标调查 （1）3%的人有清晰且长期的目标。25年来几乎不曾更改过自己的人生目标，始终朝着一个方向不懈地努力,25年后，他们几乎都成了社会各届的顶尖成功人士 . （2）10%的人有清晰的短期目标。那些短期目标不断被达成，生活状态步步上升，成为各行各业不可或缺的专业人士。 （3）60%的人目标模糊。25年来几乎都生活在社会的中下层，他们能安稳地工作与生活，但几乎没有什么特别的成绩。 （4）27%的人没有目标。他们几乎都生活在社会的最底层，常常失业，靠社会救济 . 重要性： 1、发掘潜能，增强实力 2、增强发展的目的性和计划性（明确目标） 3、提升竞争力 4、没有规划的人生注定要失败 生涯规划的起始点是目标明确地发展自己。 生涯规划的落脚点是扬长补短地发展自己。 三、中职生职业生涯规划的特点 1、专业定向后的职业学习、准备和起步阶段 2、必须面对就业难 3、把个人发展与经济社会发展联系起来 4、必须引导自己强化时间观念，形成终身 学习理念 5、引导自己初次就业成功 案例四：就业难 就业难 就业难 “十二五”期间应