2010下半管师薪酬复习及练习.doc

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2018-05-10 发布于四川
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课程同步提供本模块(电子版)复习和练习指引。主要策动为“了解、理解和掌握”,是三个递进和程度的加深(对应考试指南X/Y/Z)。希学员课后安排时间务必认真做好「三合一」本模块习题+考试指南练习题+复习和练习指引）。模块五「薪酬管理课程」内容第一节薪酬调查第二节工作岗位分类第三节企业工资制度设计与调整第四节企业员工薪酬计划的制定第五节企业补充保险第一节薪酬调查第一单元薪酬市场调查 [知识要求] 一、薪酬调查的基本概念P270（理解）二、薪酬调查的种类/2种/多形式/P271（理解）三、薪酬调查的作用/4个P271-272（理解）四、岗位评价，绩效考评