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复合型销售体系管理办法（试行）
组织架构
各职务的说明：
① 营业部总监的任职条件：
A、直辖销售经理5人
B、团队月销售业绩29.4万元
C、个人销售业绩1960元
② 营业部总监的维持条件：
营业部总监的考核期为一年，有下列条件之一，自次月起降为销售经理
A、在考核期内，累计有四个月或连续2个月未达到月团队销售业绩。
B、有三个月直辖销售经理低以5个
C、个人业绩有2个月未完成的。
③ 销售经理的任职条件：
A、下级团队人力达到30人。（正式业务人员）
B、团队月销售业绩5.88万元
C、个人销售业绩1960元
④ 销售经理的维持条件：
销售经理的考核期为六个月，有下列条件之一，
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