华为单板工艺类技术任职资格标准20040901.doc

华为技术有限公司 单板工艺类技术任职资格标准 版本号：3.1 拟制单位：制造技术中心/中研干部部 二OO四年九月 目 录 概述 ....................................................... 2页 第一部分 级别定义............................................ 4页 第二部分 资格标准............ .... .......................... 7页 概 述 任职资格管理的目的 规范人才的培养和选拔，推动做实的人不断提高水平，引导有水平的人做实，按做实给予评价。 激励员工不断提高其职位胜任能力，以职业化的员工队伍参与国际竞争。 树立有效培训和自我学习的标杆，以资格标准牵引员工不断学习、不断改进，保持公司的持续性发展。 任职资格认证原则 以关键行为和核心技能为中心 以工作实绩为导向 标准公开、程序公正 测试、评议相结合 任职资格标准体系 单板工艺类任职资格标准由工作经验、必备知识、技能标准、工作绩效、行为标准等五个部分组成。 单板工艺设计类任职资格认证对象 从事产品单板工艺设计和单板工艺技术研究(PCB工艺技术、辅料、器件工艺、失效分析、电子装联工艺)工作的人员。  第一部分 级别定义 单板工艺类技术任职资格分为一级、二级、三级、四级、五级、六级等六个级别，如下图所示。 各级别的定义如下： 级别名称：单板工艺类一级 级别代码：T1106（01） 要点：具有独立开展工作所需的基本工艺知识和经验，熟练掌握业务工具，熟悉本岗位主要工作流程，能够独立承担工艺设计、验证或现场支持的任务，并解决一般难度的业务问题。 有基本的制造技术知识和相关专业学历，具备单板加工工艺、工艺验证以及工艺现场支持等其中一方面的基础知识或基本技能，有基本的制造过程设计实践资历，可在二级以上人员的指导下，承担并按计划完成一般的工艺设计、工艺验证、工艺改进及工艺支持工作，并保证工作质量。 1、具有工艺设计的基本实际操作能力和资历； 2、理解、掌握并可实施简单的制造技术改进方法； 3、理解并遵循现有的产品制造过程设计、工艺验证以及工艺现场支持的方法； 4、具有文档建设的责任感和能力。 级别名称：单板工艺类二级 级别代码：T1106（02） 要点：具有某一领域内较多的或足够的工艺知识和经验，能独立进行小型项目或大中型项目中一部分的制造过程设计、验证或现场工艺支持，有经过验证的制造过程设计、现场工艺支持等资历，具备成组技术归类的能力。具有培养、辅导新员工，担任新员工思想导师的能力和责任。 有应用制造技术进行产品制造过程设计、工艺验证、工艺现场支持的一般实践经验，能独立地利用成熟的制造技术进行产品制造过程设计、工艺验证以及工艺现场支持，具备成组技术（GT）归类的能力，在华为某一产品领域具有经过实践的制造过程设计、工艺验证、工艺现场支持的资历，可在三级以上人员的指导下解决一般制造技术难题。能在小型项目中承担重要的制造过程设计、改进、支援任务。能按时完成所承担的工艺任务并保证任务质量。 1、具有华为某一产品的单板加工工艺设计、工艺验证、工艺现场支持的实际操作和解决制造技术问题的能力和资历； 2、掌握、运用先进的电子产品制造技术； 3、具有小型项目的制造过程设计、工艺验证、工艺现场支持的能力和资历； 4、职能范围内工作计划的制定和承担任务优先顺序的安排； 5、理解并有效遵循现有的制造系统设计方法； 6、具有建设准确、完整的工作文档的责任感； 级别名称：单板工艺类三级 级别代码：T1106（03） 要点：具有很强的制造过程设计、工艺验证或现场工艺支持的知识和经验，并能主动进行本领域内的改进和优化；可独立主持小型项目的制造过程设计、工艺验证或现场工艺支持等任务；是工艺设计某一环节的技术主力，可独挡一面。 有较多应用电子产品制造技术进行制造过程设计、工艺验证、工艺现场支持的实践经验，具有独立应用现有的制造技术进行产品制造过程的设计、工艺验证以及现场工艺支持，并能在应用成熟制造技术的同时，进行局部环节优化、改进。在华为产品领域内可主持小型产品的制造系统设计或作为骨干力量参与中型产品的制造系统设计，可解决一般制造技术难题，可为产品制造技术的创新和改进提供技术输入。可对产品制造过程的优化作决策上的影