2012年度创建市级文明单位实施方案.docVIP

2012年度创建市级文明单位实施方案 为全面加强机关精神文明建设，树立团结奋进、求真务实、廉洁高效、优质文明的机关形象，经市科协党组研究决定，2012年度深入开展创建市级文明单位活动。为确保工作实效，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，坚持科学发展观，以建设学习型、创新型、服务型机关为抓手，以提高干部队伍整体素质为出发点和落脚点，认真落实《全民科学素质行动计划纲要》及《公民道德建设实施纲要》，与时俱进、开拓创新，全面提高科协干部职工的思想道德和科学文化素质，全面提升市科协工作水平，努力为建设文明幸福新怀化提供人才保障和智力支持。 二、创建目标 按照《怀化市文明单位、文明红旗单位、文明行业、文明村镇评选和管理办法》的要求，结合实际，扎实开展创建工作，努力建设成为领导班子有力、工作实绩显著、道德风尚良好、管理科学规范、内外环境优美、治安状况良好的市级文明单位，树立科协系统的良好社会形象。 三、创建内容 为实现2012年创建市级文明单位的总目标，坚持全员参与，齐创共建，努力完成以下几方面的工作： 1、组织领导有力，创建机制健全。坚持党组中心组学习制度，加强学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，努力提高班子成员思想政治素质；坚持党的民主集中制，重大问题集体讨论决定，实行领导分工负责；狠抓领导干部党风廉政建设，切实把党组班子建设成为精诚团结、勤政廉洁、务实创新的坚强领导集体。不断健全工作机制，完善各项措施，扎实推进创建工作。 2、学习风气浓厚，文体卫生先进。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，切实加强干部职工的思想道德建设。认真抓好机关全体人员教育培训工作，倡导全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚，塑造“团结、奉献、求实、创新”的团队精神和共同价值取向，干部素质和能力有明显提高。大力开展健康有益的文体活动，丰富活跃机关业余文化生活，陶冶干部职工的情操。积极开展创建文明部室等系列活动，努力打造一支思想道德素质高、精神面貌好、工作质量优的科协干部队伍，营造创建工作的良好氛围。 3、内外环境优美，管理规范有序。进一步健全和完善各项机关内部管理制度，真正做到以规章制度抓管理。初步实现机关办公自动化，办公设施规范化。内务管理规范有序，内外环境整洁优美。 4、业务水平领先，工作实绩显著。按照市委、市政府的统一部署和上级科协工作要求，以科学发展观为统领，以召开市科协第七次代表大会为契机，以实施《纲要》为主线，进一步坚持“活、稳、联、实”和“建家、建站、建功（效）”的基本思路，以创新、创业、创优、创环境为重点，团结带领广大科技工作者，启动实施创新服务、惠民服务、素质服务、建家服务四项工程，大力开展科普惠农益民兴企工作，扎实推进创先争优、计划生育、社会综治、安全生产、综合治理、党风廉政等工作，全面完成年度综合绩效考核目标，力求单项工作争一流，整体工作上台阶，为“科学跨越，再创辉煌、建设文明幸福新怀化”增添力量。 四、方法和步骤 第一阶段 宣传发动阶段（3月1日—4月15日）。 成立创建工作领导小组，制订出台《创建市级文明单位实施方案》，召开动员大会，逐级签订责任书，对创建工作进行动员和部署。 第二阶段 全面实施阶段（4月15日－－11月15日）。 根据市级文明单位考核标准，把创建工作列入年度目标考核内容，使创建工作与科普工作有机结合，做到目标同向、工作同步、落实同力，努力营造健康向上的工作氛围。同时，加强与市文明办的联系沟通，积极争取支持帮助，扎实做好文明创建工作。 第三阶段 检查验收阶段（11月15日－－12月30日）。 做好各项考核前的准备工作，包括台帐资料的整理归档，全面展示文明单位创建工作所取得的成果、成效，迎接市文明单位验收考核组的检查验收。 五、工作措施 1、强化认识。市科协党组把创建市级文明单位工作作为一项重点工作，列入党组重要议事日程，定期检查、分析创建工作情况，解决创建工作存在的问题，全面推进文明单位创建工作。 2、健全机构。成立市科协市级文明单位创建工作领导小组，由主席张建华任组长，副主席谌业华、高吉平任副组长，周彪、夏喜衡、徐修万为成员。下设办公室，由周彪兼任办公室主任，具体负责创建工作的实施。 3、明确责任。将创建工作与综合绩效考核工作有机结合，把各项任务进行细化、量化与硬化，责任分解到各基层单位、到各部室、到各相关人员，做到责任主体明确，工作目标明确。做到“人人肩上有担子，个个头上有指标”，确保形成“人人参与、个个尽责”的良好局面。 4、督促落实。加大督促、检查力度，随时掌握工作进展情况，及时解决创建工作遇到的困难和问题