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第六章 负债 本章结构 第一节 流动负债 第二节 长期负债 本章学习目的 了解流动负债、长期负债的基本概念、内容以及核算方法。具体掌握短期借款、应付票据、应付帐款、预收帐款、应付职工薪酬、应交税费及长期借款的核算方法。 第一节 流动负债 一、流动负债 1、流动负债的含义：只将在1年（含1年）或超过1年的一个营业周期内常还的债务。 特点：偿还期限较短，数额一般较少，周转较快，一般用流动资产、提供劳务或举借新的流动负债来清偿。 2、流动负债的分类 根据负债及其确定程度大小，流动负债可划分为：应付金额确定的流动负债、应付金额是经营情况而定的流动负债、应付金额需予以估计的流动负债。 3、流动负债的计价 二、短期借款的核算 短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下（含1年）的各种借款。 （一）取得短期借款的处理 借：银行存款 贷：短期借款 短期借款的核算 （二）短期借款利息的处理 在资产负债表日，按计算确定的利息费用 借：财务费用（或利息支出） 贷：银行存款（或应付利息） （三）归还短期借款的处理 借：短期借款 贷：银行存款 三、应付票据的核算 应付票据是指企业采用商业汇票结算方式购买材料、商品或接受劳务供应等开出、承兑的商业汇票。 按承兑人不同可分为：商业承兑汇票、银行承兑汇票。 按票面是否写明利率可分为：带息票据和不带息票据。 会计处理 （一）开出、承兑应付票据的处理 ①开出承兑汇票 借：物资采购 应交税金—应交增值税（进项税额） 贷：应付票据 ②支付银行承兑汇票的手续费 借：财务费用 贷：银行存款 会计处理 （二）计算应付票据利息的处理 借：财务费用 贷：应付票据 （三）偿付应付票据的处理 ① 到期支付本息 借：应付票据 财务费用 贷：银行存款 　②到期企业无力支付 借：应付票据 贷：应付帐款 四、应付帐款、预收帐款和其他应付款的核算 （一）应付帐款的核算 应付帐款是指企业因购买材料、商品或接受 务供等应支付给供应单位的款项。 ①购入材料 借：原材料 应交税金—应交增值税（进项税额） 贷：应付帐款 会计处理 ②支付帐款 借：应付帐款 贷：银行存款 无法支付的帐款 借：应付帐款 贷：营业外收入 （二）预收帐款的核算 预收帐款是指企业按照合同规定，向购货单位预先收取的款项。预收帐款业务不多的企业，可以不设置“预收帐款”科目，发生的预收帐款业务通过“应收帐款”科目核算。 ①预收货款 借：银行存款 贷：预收帐款 ②发货，销售实现 借：预收帐款 贷：主营业务收入 应交税金—应交增值税（销项税额） 会计处理 ③收到补付的存款 借：银行存款 贷：预收存款 ④退回多付的款项 借：预收帐款 贷：银行存款 （三）其他应付款的核算 　　其他应付款是指企业除应付票据、应付帐款等意外应付、暂收其他单位或个人的款项。 ①发生应付、暂收款时 　　借：银行存款 贷：其他应付款 ②支付有关款项时 　　借：其他应付款 贷：银行存款 五、应付职工薪酬 　　应付职工薪酬是企业因获得职工提供的服务而给予职工的各种形式的报酬以及其它相关支出。 包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。 职工是指与企业订立劳动合同的所有人员；也包括虽未与企业签订正式劳动合同但由企业正式任命的人员。 （一）职工薪酬的内容 职工工资、奖金、津贴和补贴； 职工福利费； 社会保险费； 住房公积金； 工会经费和职工教育经费； 非货币性福利； 辞退福利； 股份支付。 （二）职工薪酬的确认和计量 　　应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本； 　　应由