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活动一 心有灵犀 (拉绳) 参加人数: 6 - 8人 游戏简介: 参加者站在场地中央, 然后蒙上眼睛 主持人把一条两端连结起的尼龙草递给参加者, 尼龙草长度约24呎 参加者需合力把该条尼龙草拉成一个「正方形」, 时间约20分钟 物资 :毛巾 / 眼罩 ( 7 Nos.) , 尼龙草、较剪 活动后讨论: 刚才大家观察到 / 经验到些什么? 刚才有那些行为有助于全组人去完成指定的工作? 有那些行为阻碍了全组人去完成指定的工作? 团队中的领袖是怎样出现的? 谁参与得最多? 谁参与得最少? 在完成工作的过程中, 你有什么感受? 怎样可以改善团队的表现? 活动二 建水池 团队目标 各团队同时向政府投标一个建大型水池的project, 现要利用有限的物料及工具筑一个水池模型呈交给有关部门, 以作甄选。 水池的设计可以自由发挥, 但水池本身必须是方形的, 能站立得最稳阵、外型最美观及容量最大者便会胜出, 限时为30分钟, 过了时限后, 便会自动截标。 物资 报纸一大 4. 尼龙草一捆 订书机2个 5. 较剪及?刀各2把 胶纸一卷 活动三 沙漠遇险 背景说明 八个地质学会的会员到新墨西哥洲的沙漠去考察,研究独特的地理结构,你是会员之一。时间是七月的最后一个星期,你们远离其它道路,往荒芜的地方进发 。上午十时四十七分,你们那辆特别装备的小巴翻了车,掉落一个十五到二十呎深的峡谷里,焚烧起来。小巴司机和学会的专业顾问不幸罹难。其余各人大致上都没有受伤。 你们知道最近的牧场大约在你们的所在地以东四十五哩。除此以外附近再无人烟。旅馆的人今天晚上见不到你们,会猜到你们出事了。有几个人知道你们的大概行踪,但因为此行性质特别,你们不可能告诉别人准确的目的地。 你们四周的环境颇为崎岖,而且非常干燥。出发前听到的天气报告说气温会上升到摄氏47度。大家都穿着轻便的夏天衣服,有戴帽和太阳眼镜,你们还剩下每人十块饼干及全组人有四个水壶,每个盛有一公升水。 小组现要决定 1. 留在原地还是尝试步行脱险? 2. 要不要去猎取食物? 问题反思 1. 小组如何诞生决定? 「大声话晒事」、草率投票方式、聆听所有人意见方式,然后分析每个意见之可行性? 2. 你个人在讨论过程中之感受? 非常不满意 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 1 0 非常满意 你觉得自己对全组的决定有多深的影响? 完全没有影响 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 1 0 非常有影响力 你觉得组内各人在了解和聆听别人的说话方面, 到那一个程度? 聆听能力极底 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 1 0 聆听能力极 这对小组的决定质素及组员满足感有何影响? 对未来小组沟通 / 合作上有什么启示? 团队精神之旅 团队表现核对表 在下列的行为表现中, 请在其中一栏加「(」 行为表现 有 出现 间中 出现 没有 出现 大部份组员视自己为团队的一份子 小组讨论经常出现, 且集中讨论当前的任务 组员明白团队当前要完成的工作目标 组员间能聆听及接纳不同意见, 并尝试解决彼此间的矛盾 当组员有困难时, 其它组员有主动提出协助 组员间存在高度的互信和尊重 组员显得愉快, 充满自信地完成任务 组员能开放地表达自己的意见及感受 组员能按自己的角色参与行动, 并悉力以赴 小组有处理问题的能力 小组在决策的过程及执行任务时具有共识 整体能维持一个互相合作的和谐关系 小组产生了一位 / 多位领导者带领小组进行任务 组员间有彼此沟通:谈话、说笑… 在经常出现的一栏中的「√」越多, 表示越有团队精神。 ─ 完 ─ Sample - 2 - 導師:葉錦熙

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