2011保卫工作总结.doc

中信银行股份有限公司 青岛分行2011年安全保卫工作总结 2011年是“十二五”规划的开局之年，也是我行成立20周年，一年来，我行安全保卫工作在总、分行党委领导下，在各级公安机关的有力指导下，深入贯彻执行国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》、《山东省护卫队管理工作规定》，在分行 “直面挑战，完善机制，优化结构，科学发展”的目标指引下，立足本单位实际，加大物防、技防资金投入力度，不断加强安全防范设施建设的监督和管理，确保全辖安全保卫工作的总体目标得到实现，在维护单位内部安全稳定工作和保障银行安全健康运营方面做出了突出贡献。 一、预防为主，保障安全。 我行的安全保卫工作，始终认真贯彻“预防为主、落实责任、突出重点、保障安全”的工作方针，以安全维稳、专项检查、监督指导、技防建设、队伍建设为工作重点，及时整改安全隐患，全面提高全行安全防范水平，为各项经营管理工作提供了有力的安全保障。通过全辖31个网点的共同努力，做到全年全辖无事故、无案件。4月份，山东省公安厅授予我行行政保卫部集体二等功。同时，我行护卫队被山东省公安厅通报表彰为先进护卫队。 二、完善制度，落实责任制。 几年来我行不断完善安全保卫制度，2011年对安全保卫规章制度和处置各类突发事件应急预案进行了认真梳理，对制度和预案不健全的网点，限期进行了补充和完善。健全安全保卫工作责任制，分行认真抓好逐级签订《安全保卫目标责任书》工作，明确了安全保卫工作的责任范围、责任目标和奖惩措施，把安全教育与防范责任分解落实到人，做到一级抓一级，一级对一级负责，并根据领导人员变动情况，及时变更责任人，改签责任书，有效强化了各级领导的安全责任和员工的风险意识，有力地推动了全行安全保卫工作责任制的落实。2011年分行在修订完善四十余项保卫制度的基础上，先后下发了《中信银行青岛分行安全保卫工作检查、验收、考评、奖惩制度》、《中信银行青岛分行安全保卫工作信息反馈制度》、《中信银行青岛分行安全保卫责任制 》、《 中信银行青岛分行要害岗位人员管理制度》、《中信银行青岛分行保安员聘用和管理实施细则》、《中信银行青岛分行值班管理制度》、《中信银行青岛分行监控、报警设施管理实施细则》、《中信银行青岛分行营业办公大楼防火灭火处置预案》等。 三、全力抓好节日安全，确保经营环境安全稳定。 一年来，我行高度重视节假日安全保卫工作，全面加强了对元旦、春节、清明节、端午节等节日安全保卫工作的组织领导，做到了每个节假日都及时部署，要求各单位针对节假日安保工作特点，切实加强组织领导，认真开展安全法规宣传教育活动，严格执行节假日值班制度，加强信息反馈工作。各行认真落实人防、物防、技防和消防安全措施，明确分工、责任到人，扎实开展办公区、营业网点和自助设施安全检查工作，对发现的隐患及时有效地进行整改，使各种技防、物防设施和报警系统处于良好的运行状态，确保了节假日期间全行的安全稳定，实现了全行安全无事故的目标。 做好安全评估工作，整改安全隐患。 针对2010年和2011年公安机关对我行各网点安全评估工作中提出的个别问题，我行各网点积极开展安全隐患整改工作，同时分行对部分整改情况进行了复查，对复查中发现尚未整改或整改不到位的问题，下发《整改通知》要求限期整改，促使整改工作扎实推进，彻底消除了各项安全隐患。今年8月底，总行对我行也进行了安全评估工作，取得了平均99分的好成绩。 加大资金投入，提升物防、技防能力。 我行在落实人防、制度防的同时，加大对物防、技防资金的投入，高标准建设和改造营业网点，如各营业网点二层窗户的防护，不但从物防上安装钢结构卷帘，同时也安装红外探测器和玻璃破碎器，彻底防范非营业时间外部侵入。今年我行积极推进分行监控中心改造工作，投入120万元提升监控中心功能，实现了与总行及二级分行联网工作。今年还投入50万元完成了新增30余台自助设备的监控及报警设备的安装。 六、 做好专业培训与教育，增强保卫队伍综合素质。 一年来，我行注意加强安全保卫队伍建设，通过组织集中培训、专家授课、现场交流和经验介绍等多种形式，帮助保卫干部解决在实际工作中遇到的问题，进一步提高了全行保卫干部的业务素质和应对突发事件的能力。加强了新建机构、新员工、新保安队员的安全防范教育培训工作。各分行组织开展了防抢劫、防盗窃、防火灾等知识培训和各种应急预案演练，进一步增强了全体干部员工的安全防范意识，提高了全员处置突发事件的能力。 抓好护卫队工作。 我行护卫队紧紧围绕分行领导提出的“形象一流，服务一流，队伍一流”的建设目标，遵循“保卫银行，服务客户”的建队宗旨，把“融入中信、融入业务、融入网点”的服务理念，融入到队伍建设、服务品质、安全保卫等各项工作中，确保了银行经营和业务发展的正常运营，实现了客户满意，员工爱戴，领导放心的目标。全年共抓获犯罪嫌疑人2