《省级非物质文化遗产代表性--衡州永兴花鼓戏保护工作自查报告》.docVIP

永兴县《省级非物质文化遗产代表性 项目——衡州永兴花鼓戏保护工作自查报告》 一、省级非物质文化遗产代表性项目——衡州永兴花鼓戏保护规划实施情况 永兴县制定出台的省级非物质文化遗产代表性项目保护工作的相关政策法规及实施情况 永兴县人民政府成立了以分管文化的副县长为组长的县非物质文化遗产保护工作领导小组(永政办函【2006】95号文件)，永兴县人大常委会出台了《关于将我县花鼓戏列为非物质文化遗产保护的决定》（永常发[2007]1号文件）。 永兴县省级非物质文化遗产代表性项目保护工作中的有效方法、措施和典型经验 ①改善领导班子结构，培养和重视传承人 为了传承和发展永兴花鼓戏，改善了剧团领导班子结构，新成立了艺术委员会，由剧团八名艺术骨干组成，聘请我单位省级传承人曹作嘉为艺术顾问。每年剧团创作、移植和恢复的剧目排练及演出，我们都对每个剧目进行艺术研讨和座谈，从作品修改、编曲、表演、唱腔等方面高标准，严要求。 传承人的培养和重视是剧团未来发展的基本条件。培养和重视传承人剧团十分关注。2006年剧团为10名于1998年培养的学员通过5次考核办理了在编聘用手续，成为了永兴花鼓戏传承的新生艺术力量，在往后的排演中他们发挥了重要作用，受到了各级领导和专家的高度评价。同时，剧团特别关心省级非遗项目永兴花鼓戏传承人曹作嘉，为了让他全心身投入到永兴花鼓戏的保护和传承当中，剧团在工资和待遇上优先保证他全额发放，并每年发放贰仟元奖金，下乡演出当中在住宿、饮食等生活上予以特殊照顾，充分体现了剧团在经费拮据的状况下为照顾和关心传承人所作出努力。②、加大投入改善设备设施，关注民生提高演职员待遇 剧团属差额事业单位，年预算在职人员工资70%，年演出收入36万元，其它开支经费拮据。为改善剧团演出设备设施和提高演职员（包括退休人员）的工资和待遇，团领导积极向上级领导汇报，争取县委、县政府领导的重视。 为了解决经费困难，县委县政府和县财政为剧团每年预算4万元服装费、2万元非遗保护费、2万元排练场维修费，并解决了退休人员的工资和每次汇演的经费。2010年，为了有效改善剧团的办公、排练演出条件，县里将剧团从原来的老院子搬到了县人民公园文化综合楼，极大的改善剧团的办公、排练演出环境，2011年县财政预算专项经费为剧团购买了演出所需的29座宇通客车。演艺惠民送戏下乡拨款19.5万元，加大了保护力度。县财政对剧团的各种拨款从2006年的30余万元增加到现在的130多万元。过去，剧团演职员工资福利待遇不能完全解决，近几年来，在党委政府的关注下，剧团为演职员办理并交清了社会保障金、医疗保险金和住房公积金，演职员的工资全额发放，并发放了年终奖，实现了建团以来的历史性突破。工资福利待遇的解决和提高激励着大家奋发图强、爱岗敬业的工作积极性，留住了艺术人才，同时对该项目的保护和传承打下了基础。 3、永兴县省级非物质文化遗产代表性项目保护工作中存在的问题 ①作为省级保护项目衡州永兴花鼓戏自公布以来省里的专项保护经费还没有落实。 ②目前面临文化体制改革，面向社会招收艺术人才，县里暂停在编录用，要等文化体制改革后才能进行招生培训艺术人才。4、全面总结永兴县省级非物质文化遗产代表性项目保护工作规划事实总体情况和项目总体状况 衡州永兴花鼓戏是2009年2月公布的第二批省级非物质文化遗产保护项目。自从永兴花鼓戏成为非物质文化遗产保护项目以来，永兴县花鼓戏剧团在各级党委、政府的高度重视和有关部门大力支持下，为传承和发展永兴花鼓戏，精诚团结，发奋图强，科学跨越，开拓创新。剧团按照非遗项目五年保护计划和目标，在打造精品力作上做文章，在培养艺术人才上下功夫，在排练和演出中花气力，响亮实现多个亮点，上演了一出出夯实基础、传承发展的雄壮喜剧，走过了一段辛勤耕耘，硕果累累的发展道路。我们始终贯彻落实“保护为主，抢救第一，合理利用，传承发展”的工作方针，鼓励和支持传承人传授技艺，培养艺术人才，打造精品力作，弘扬民族文化。我们将在各级党委、政府的重视下，加大对永兴花鼓戏的保护力度，在文化体制改革后面向社会招收学员培训，建立永兴花鼓戏展览室，完善艺术档案，加大投入、改善演出设备设施，提高演出质量，惠民送戏下乡，把永兴花鼓戏的传承和发展做大做强。 二、省级非物质文化遗产代表性项目保护单位保护职责履行情况1、制定了长远的保护规划，十一五计划取得了较好成效，制定了十二五规划，正在有序的实施。 近五年，剧团匠心创意，着力打造精品力作，为永兴花鼓戏的发扬光大和永兴的文化事业增添新亮点、新起色。五年来，剧团创作和演出的剧目有《乡里大亨》、《算不清的账》、《悲喜鸳鸯》、《胡公子赶妻》、《寻鸡》、《公仆本色》、《红龙仙子》、《柳茑晒鞋》、《林娘》等40余台，其中《乡里大亨》继2005年参加第八届中国映山红戏剧节获优秀演出奖等11