2017五年级第一学期班级工作计划与2017交流年会邀请函汇编.docVIP

2017五年级第一学期班级工作计划与2017交流年会邀请函汇编 2017五年级第一学期班级工作计划 五年级第一学期班级工作计划 一、学情分析我们班级共有61名学生，女生27名，男生34名。我们班级的男生人多，活跃，不稳定的因素多一些;但是很团结，爱班级，为了班级荣誉都很努力。女生普遍稳重，表现比较平和，有多位女生学习能力有明显提高。经过年龄的沉淀，经过上学期采取的一系列管理措施，班级整体情况比四年级有很大进步。现在存在的问题有这样几个：一是如何根据新学期情况继续实施各项管理措施，二是如何做好两三个特色学生的促进工作，三是如何发挥班干部乃至每个同学的管理作用，促进班级整体前进，不断提高。 二、本学期工作目标1、做好学生思想工作，培养良好的道德品质。 2、做好安全管理工作，培养较强的安全意识。 3、做好班级文化工作，建设浓厚的文化氛围。 4、做好班务管理工作，实施有效的管理制度。 5、做好心理疏导工作，培养健康的心理素养。 6、做好活动组织工作，培养积极的团队意识。 7、做好家长沟通工作，建立和谐的家校联盟。 8、做好卫生管理工作，培养良好的劳动习惯。 三、本学期活动安排1、开学教育，学习规范。 (重新排位，成立新的学习小组)2、消防安全演练3、观看《20**感动中国十大人物》4、召开家委会会议和开学家长会5、成立新的执勤小组，升级制度开始6、中秋节节活动：家的温暖7、国旗下讲话：安全在我心中8、队列队形广播体操比赛9、植树节活动：种一粒种子，撒一片绿色10、家委会组织实践活动11、体育节活动12、小型家长会13、安全教育14、音乐节、读书节、语文节等活动15、评选劳动标兵16、义卖会17、小型家长会18、国庆节联欢会节目选拔19、校园安全志愿者执勤活动20、期末家长会21、期末考试四、本学期工作措施1、继续实行学习小组制度，改进组长管理。 2、重新安排班级执勤方法，重视执勤的效果。 3、美化室内外墙面设计，及时更换版面内容，充分利用博客的作用，创设良好的文化氛围。 4、继续实行升级制度，培养团队精神，实行捆绑式评价，促进小组的整体进步。 5、加强数学课等课堂纪律管理，强化纪律的基础性作用。 6、经常进行思想品德教育，转化部分学生不良的行为习惯。 7、争取联合吴医生再安排一次集体心理辅导，培养学生的责任心、团队精神、平和心态，继续抓好特色学生的心理辅导。 8、按时按量完成德育处和其他管理部门布置的各项任务和活动，及时上交材料，及时安排任务。 9、认真组织各项活动，积极发动学生参加，利用各项比赛的平台，让学生参加锻炼，获得能力，同时为班级争光。 10、经常与家长进行沟通交流，电话、写信、联通平台、qq、博客等多渠道交流，家校形成教育合力。 11、认真召开家长会，用心准备，重视实效。 12、安全教育常抓不懈，通过各种形式培养学生的安全意识。 13、开好每一次的班会，做到有主题、有内容、有目的、有实效。 14、锻炼班干部，培养班干部，发现班干部，让班干部充分发挥作用。 15、抓好卫生工作，合理安排值日，监督到位。 2017交流年会邀请函 2017交流年会邀请函2017交流年会邀请函1尊敬的同行们、朋友们：您好!时光飞逝，岁月如梭。转眼间我们即将走过20**年。在这一年，我们肩负重任，压力重重;在这一年，我们时刻忙碌，迷失自我;在这一年，我们面临挑战，步履维艰;在这一年，我们倍感艰辛，祈盼收获。跨过一年，你还在不知所措吗?你还在艰难前行吗?你还在独自困惑吗?不要再这样!因为，我们和你在一起!在此，我们诚挚的邀请您参加我们20**年度潍坊人力资源管理交流年会，加强自身专业技能，提高个人业务能力。倾听他人的声音，分享自己的心得，看看老朋友，结识新朋友。让大家在一个轻松愉快的氛围中，收获知识，收获乐趣、收获明天，让我们共同前行在hr的道路上，迎接美好的未来。 【主办单位】山东xxhr交流论坛【协办单位】潍坊日月企业管理咨询有限公司【年会时间】20**年*月*日08:3015:00【年会地点】帝豪大酒店(于08:3009:00签到)【年会安排】1、年度计划的制订2、人力资源作业重点3、20**年hr发展探讨4、管理困惑解答5、年会聚餐【邀请对象】企事业单位hr工作者(人数限制为100人)【年会费用】100元/人(因会议场地、会场服务、聚餐等均需费用，请参会同行在签到时缴纳，谢谢!)【注意事项】请带足名片，方便交流。2017交流年会邀请函220**年是个难忘的一年，承载了中华儿女太多的希望和泪水西南五省旱灾、江南暴雨洪涝灾害、4.14玉树地震、大连泄油污染、8.8舟曲特大泥石流,对志愿者朋友及各ngo组织来说20**年却充满了考验和磨难，灾难是不幸的，生命是无辜的，爱心却是有情的!哪里有灾难哪里就有你们的身影，哪里有困难哪里就有爱心和希望，你们