农六师“和谐小康家庭”创建活动是如何开展.docVIP

农六师“和谐小康家庭”创建活动是如何开展 　　兵团第六次党代会对“和谐小康家庭”创建活动作出了部署，这是继屯垦戍边新型团场建设及文明生态小康连队建设之后，又一重大举措。今年，农六师、五家渠市党委高度重视“和谐小康家庭”创建活动，充分发挥工、青、妇的组织优势，在广泛调研的基础上明晰思路，先行启动，探索“接轨”与“并轨”的创建模式，“和谐小康家庭”创建活动蓬勃开展。 　　 　　一、“和谐小康家庭”创建思路是如何定位的 　　 　　兵团第六次党代会提出率先在西北地区实现全面建成小康社会的目标，农六师、五家渠市党委根据新形势、新任务，提出要把师、市建成天山北坡经济带新的增长极和隆起点，乌昌一体化乌鲁木齐、昌吉、五家渠金三角中有分量的一角，兵团的第二个窗口、第二张名片，到2010年，生产总值突破100亿元，人均生产总值2.9万元，团场农牧工家庭纯收入8700元。师、市党委的发展定位和发展目标，为工青妇工作提供了新的发展机遇，也为“和谐小康家庭”创建活动搭建了广阔的实践平台。 　　全面建设小康社会，不仅要促进宏观层面上的和谐与小康，还要妥善协调各方面的利益关系，增进微观层面上社会基本单元的和谐与小康，形成稳定和谐的社会微观结构。团场职工家庭既是一个经营主体、一个生产单位，又是社会基本单元，文明、诚信、技能、增收等内容是和谐小康家庭的应有之义，而创建活动的“爱国守法、勤劳致富、家风文明、和谐平安、环境良好”等五项基本条件则赋予创建活动新的时代内涵。 　　基于这样的发展定位，我们的创建思路一是突出了时代性。“和谐小康家庭”创建要有生命力就要紧扣时代脉搏，以现代的思维、概念、范畴，在内涵、载体、机制等方面不断创新，推动其理性、健康、可持续发展。二是注重了示范性。“和谐小康家庭”创建是实实在在的工作，是全面建成小康社会实践中的模范行为，是推进屯垦戍边新型团场和文明生态小康连队建设的新的辐射源。在创建活动中，要坚持继承和创新的统一，过程和结果的统一，数量与质量的统一，使更多的家庭成为最诚信的道德单元，最有效率的经营单元，最有品质的效益单元。三是增强了开放性。“和谐小康家庭”创建机制是党委统一领导、工青妇具体负责、全社会共同参与，在内容上涵盖了经济、政治、文化和社会建设的诸多方面，在创建工作中，我们注重整合宣传、文化、政法、劳动、农业、教育、卫生、计生等系统资源，着力构建富有弹性和张力、开放互动的工作体系，通过工青妇牵头运作，保证了工作体系与外部环境的要素交流和能量交换，形成了集团化运作、品牌化发展、事业化推进的格局。 　　 　　二、“和谐小康家庭”创建活动是如何启动的 　　 　　“和谐小康家庭”创建活动是一个新生事物，我们坚持在干中学、学中干，通过鲜活的事实，让更多的单位、部门学到创建方法，让更多的职工群众看到参与创建的好处，激发了参加创建活动的积极性。 　　1、科学调研，把握趋势。今年上半年，为了解决对“和谐小康家庭”创建活动认识不清、底数不清、办法不清的问题，我们一是在团场、企事业单位开展了职工家庭及各系统开展的以家庭为主体的创建活动调查。二是工青妇组成调研组深入团场、连队、街道、社区，与基层干部座谈交流，了解操作层面上的问题，深入职工家庭面对面访谈，掌握职工群众需求的第一手资料。三是邀请上级工青妇组织共同归纳分析调查结果，探讨创建活动的途径。四是分别听取工青妇、宣传、政研、财务、政法等部门、行业的意见。通过广泛的调查研究，使我们逐步认识到创建活动的总体趋势，在于坚持解放思想、服务群众、找准载体、整合资源、打造品牌、建立机制，从而进一步增强了创建活动的针对性、操作性、时效性。 　　2、党政重视，加强领导。师、市党委常委会几次听取了“和谐小康家庭”创建思路、方案、计划的汇报，党委把创建活动摆上重要议事日程，师、团分别成立了分管常委担任组长的创建工作领导小组，工青妇、宣传、政研、政法、农业、民政、劳动等部门组成了工作机构，制定并出台了《农六师、五家渠市“和谐小康家庭”创建实施意见》、《农六师、五家渠市“和谐小康家庭”创建实施办法》，建立了上有目标、下有指标、上下联动、多方互动的工作机制，党政的重视与支持使创建活动得以顺畅运作，快速启动。 　　3、找准载体，注重实践。在“和谐小康家庭”创建活动中，我们以不设框框、不观望、不等待、不争论的理念开展工作，从具体工作人手大胆实践，在实践中不断探索创建活动的有效运转方式。今年是兵团撤除大宗农产品关卡第一年，也是师、市推进团场机制体制创新，落实团场基本经营制度，实行职工生产费用全额自理的关键之年，作为生产经营主体的职工如何诚实守信，按订单交售产品，是改革深入顺畅的关键所在。师、市工青妇抓住“和谐小康家庭”创建的机遇，以一个重点、两项内容、三家联动、四个阶段，开展了“诚信职工”主题教育