如何成为企业最受欢迎的人 致信.pptVIP

“三从”之三：从小事做起 大与小的关系 　　　　　心中有大 　　　眼中见小 　　　手中出细 　　 　　　 四德之一： ◎?责任 字典里对“责任”的定义是：你乐 意承担的职责或义务。 大众汽车的一则广告： 　　生命的道路上有两种人：一种是乘客，另一种是司机。 做好本职工作 责任不容推却 没有任何借口 责任到此为止 四德之二： ◎ 敬业 敬业的含义：恪尽职守 敬业就是敬重并专心致力于自己从事的事业，千方百计将事情做好。敬业的实质是投入并快乐地工作，达到“不是要我做，而是我要做。”的境界。 专心致志，以事其业。 -- 朱熹 如何看待你的工作？ 互动发言：工作对你意味着什么？ 一则寓言：天堂还是地狱 　　 失去了工作就等于失去了快乐。 　渴望快乐就必须工作。 成为与获取 我会获得什么？ 我会成为什么样的人？ 收获和你是什么样的人是一体两面，你会成为什么样的人将直接关系到你会获得什么。 敬业意味着认同和融入所服务的企业文化 共同价值观强化工作的投入感。 接受公司就是接受自己。 　认同公司就是认同自己。 敬业到位彻底 敬业的两层含义 认真负责、认真做事、 一丝不苟、有始有终。 小故事： 　一个老木匠的最后一座房子 ???????????????????????????????????????????????? 敬业意味着全力以赴 ☆ 全力以赴 V/S 尽力而为 小故事：猎狗与野兔 ????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????? 角色与岗位之间的区别与联系： 1．岗位是一个责任点，角色是一个责任面，需要对执行过程的责任点之外的许多问题富有责任感。岗位是一个相对固定的枢纽点，而角色则是将这些枢纽点串联起来的脉络。 2．在执行的过程中，许多人拥有不同的岗位，但是他们却应具有同样的角色要求，比如一个中层干部，他可能是财务部经理、销售部经理等，但他们都要承担共同的中层执行者的角色要求，并拥有共同的核心角色要求。 3．岗位是告诉执行者应该做什么，而角色则告诉执行者应该用什么样的态度和方式去做。 忠诚是敬业的保证 忠诚永远是企业生存和发展的精神支柱，是企业的生存之本。 只有忠诚于自己的领导和企业的员工，才有权享受企业给你带来的一切。 对企业和领导忠诚 忠诚于自己的企业。 忠诚是对归属感的一种确认。 一点点忠诚要比一大堆智慧强得多。 “忠良文化”：君臣有义，朋友有信。 ??????????????????????????????????????????? ◎??热忱 四德之三： 热忱是成功的秘诀，它就像澎湃的动力、湛蓝的天空、灿烂的阳光和煦煦的春风。它不仅能使人奋进，还感染周围每一个人，并造就一个美好的环境。 ◎?意志 坚强的意志来自那里？来自你的核心价值观，来自你对你梦想的追求，来自你的人生愿景。 四德之四： 坚持的典范 爱迪生一万次失败； 史泰龙的1855次被拒绝； 桑德斯“肯特基炸鸡”的1009次被拒绝； 迪斯尼的302次被拒绝。 意志的博弈：陈阿土的故事 做人做事一番话 做人，要知足； 做事，要不知足； 做学问，要知不足。 两个心态 感恩的心态 双赢的心态 结束小故事：石雕佛像与石阶之争 本次课程结束了， 谢谢各位！ 如何成为企业最受欢迎的人 赵晓简介 知名酒类公司区域总监，酒业资深营销人。曾服务于三株、夏新电子、星星、金六福等知名企业，十数年营销管理、服务、培训经验，多次参加各类培训及陈安之、林伟贤等营销管理大师现场课程，深歆人员招聘、培训、产品销售、客户服务之道：亲自招聘、培训各类员工近千人。授课特点：通俗易懂，实践、操作性强。 小游戏 插手游戏 讨论:从这个游戏,您学到了什么? ★ 改变，否则被改变。 ★ 改变从改变自己开始。 ★ 学习如何改变。 一条重要的人生法则： 要想拥有超过你已经得到的， 就必须设法变成比现在的你更好的人。收入很少能超过个人的能力。如果有人交给你一百万，你最好赶紧学习如何做个百万富翁。 一　心态篇 小故事分享：秀才赶考的故事 讨论: 从这个故事你想到了什么? 决定链 态度决定行为 行为决定习惯 习惯决定性格