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后扩招时代高校苦涩 　　“生源危机”、“学历贬值”、“学校债台高筑”……由“高校扩招”引发的社会争议，近年在中国社会延烧不断。一个不争的事实是，现在很多的校长、家长和学生都在面对扩招之后的“冲动的惩罚”。 　　盲目扩招、无序扩建的后果致使教育质量鱼龙混杂，教育回报极其低微。如今具备大学学历者众，学历已不再是就业的灵丹妙药和金钥匙。 　　武汉大学校长顾海良认为:“随着我国出生人口基数的下降，尤其是18岁到22岁适龄青年数量的减少，一些大学可能离破产不远了。” 　　一边仍是扩建扩招，负债累累，一边却是生源不足，学历贬值，后扩招时代的中国高校将如何安度危机? 　　 　　不得不面对的尴尬：学历贬值 　　近日，两起硕士下跪求职事件，引发社会各界热议。某高校一名2007届历史专业的研究生，在湖南环境生物职业技术学院求职时，竟当场跪倒在院长的面前。同样的情形还发生在湖南女子大学校长办公室里。一名同样30多岁的男性硕士研究生。关上房门，扑通一声跪倒在校长面前，请求给他工作机会。 　　高校过度扩招导致学历贬值严重，人才市场供大于求，人才的供需比例极度失衡。“僧多粥少”的局面每天都在上演着，成千上万的人都在争抢同一工作岗位，用人单位当然会水涨船高，随之而来的就是人才贬值。学子们为了找到工作，研究生抢本科生的饭碗，本科生抢专科生的饭碗。 　　研究生群体现状堪忧。高校过度扩招导致就业压力加大，学子们被迫考研读博。据统计，今年全国高校研究生入学考试，一共吸引了624万人。在一项“你认为考研人数年年上升的真正原因是什么?”的调查中，回答“就业形势严峻，考研是为了能找个好工作”的最高，约占82.6％。 　　文凭像是一种文化货币，投资越多，对“未来”的购买力便越强。只是过去的大学生花了4年，能得到预期的回收，现在这些回收被满街跑的大学生给稀释掉了，学生因为回收差，只好赖在学校里更进一步追求硕士文凭，以保障自己的未来竞争力。 　　在这个趋势下，各个大学研究生院都在扩招，研究生院一夜之间仿佛成了找不到工作学生的暂时避难所。 而研究生大幅扩招，导致含金量下降。随着研究生数量的逐渐增加，每个导师所带研究生的数量也在逐渐增加，尤其是热门专业，以前每位导师只带一两名研究生，现在多的可以带二三十名。由此，硕士生、博士生教育的质量，难免受到导师数量等因素的钳制，“知识精英”色彩随之削弱。 　　研究生水准越来越低，但企业用人的要求却越升越高。 　　高校过度扩招，让人看到的现象就是“本科学历满街走”，这使得用人单位仿佛一下成了暴发户。以前一些企业也许硕士毕业生无人问津，可现在他们终于成为买方市场，有时一个岗位竟然会有十几个重点高校研究生来面试。这些用人单位真的需要具有很强研究能力经过科研训练的人吗?非也，他们关心的首先是能不能马上动手干活。 　　研究生整体素质滑坡，教师培养能力下降，伪“研究生”数量增加，造成了今天中国研究生群体的尴尬现状。 　　硕士下跪，折射文凭贬值的同时，却也反映出另一问题――新的读书无用论可能卷土重来。 　　先前“知识改变命运”的价值认可如今悄然改变。 　　学历贬值导致低薪。教育投资找不到回报的平衡点，现在一个家庭要投入15万元左右培养一个大学生，却低薪或超低薪就业，民众必然会对教育的价值产生质疑，并被很多人归为“新读书无用论”的抬头。 　　学历的“通货膨胀”还诱发高学历做低学历工作的问题。3年的硕士毕业了，不一定就增加了自己的竞争力，进入职场也不代表永远有竞争力，就像哈佛管理学院院长去年在一场演讲中所说的，“现在学历只犹如微薄的本金，如果想在本金上不断生利息，就得从职场不断学习、不断变化才有办法赢得竞争。” 　　学历贬值，是现代社会一个普遍事实。高校年年在扩招，并不是因为社会缺少人才，而是为了收费，大学获利，这是最主要的原因。工作岗位是有限的，升学的压力就如此转化为就业的压力。 　　“学历贬值”的原因与人才结构的变化不无关系。10年前的研究生占整个社会人才构成的10％至20％，是当之无愧的“顶尖人才”；而随着高等教育的逐步普及，现在的研究生比例在整个社会人才构成中的比例逐年增长，已经失去了过去的光环。 　　另外，国家制定扩招的政策是为了扩大内需，这样老百姓才会心甘情愿地把钱拿出来消费掉，而且这样做在提高整个国民素质方面当然是有意义的。但是，凡事都应有个度，扩大招生在一定的范围内，会起到很好的效果，但是超过了这个界限，就会适得其反。 　　还有，大学本身要有自己的定位，总不能全国2000多所高校都奔着世界一流大学建设吧。应该有的大学定位精英培养，这样的大学要重质，没有必要追求量；有的大学定位为职业培养，这样可以扩大规模，批量培养，这些因自己的实际情况而定。 　　有什么样的需求，就会催生出什么样的供给。试问当年提