护士条例解读 (2).pptVIP

护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。 第十五条 执业知情权建议权 护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。 第十六条 依法执业义务 第十七条 病情危急处置、 问题医嘱报告 护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当 立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。　　 护士的义务 第十七条 病情危急处置、 问题医嘱报告 护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者针疗技 术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出； 必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者医疗 卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。* 护士的义务 护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。 由于医疗护理活动的特点，护士在工作中能够获悉患者的病史、症状、体征、家族史以及个人的习惯、嗜好等隐私和秘密，护士应当保守这些个人的隐私和秘密。避免因泄露患者的隐私而对患者造成不良影响，甚至产生严重后果。 第十八条 尊重保护患者义务 护士的义务 第十九条 疾病防控义务 护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件，护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机构的安排，参加医疗救护。 护士的义务 20、护士配备标准 21、护理禁业 22、防护保障职责 23、福利保障职责 24、培训职责 25、护理管理机构 26、护理监督 第四章 医疗卫生机构的职责 与《执业医师法》不同的是《护士条例》特别规定了医疗卫生机构在护士队伍建设方面的职责，包括：保证护士的人力配备；保证护士的工资报酬、津贴等各项待遇；保证护士的培训、晋升、职业安全防护等权利 医疗卫生机构的职责 第二十条 护士配备标准 　 医疗卫生机构配备护士的数量不得低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准 -----本条是医疗机构应当保证护士人力资源的配备的规定 医疗卫生机构不得允许下列人员在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动： （一）未取得护士执业证书的人员 （二）未依照本条例第九条的规定办理执业地点变更手续的护士；（三）护士执业注册有效期届满未延续执业注册的护士。　　在教学、综合医院进行护理临床实习的人员应当在护士指导下开展有关工作. ------本条是禁止医疗机构允许不符合本条例规定的人员从事护理专业技术活动 第二十一条　护理禁业 第二十二条　防护保障职责 医疗卫生机构应当为护士提供卫生，防护用品，并采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施。 -----医疗机构应当保护护士执业安全的规定 第二十三条　福利保障职责 医疗卫生机构应当执行国家有关工资、福利待遇等规定，按照国家有关规定为在本机构从事护理工作的护士足额缴纳社会保险费用，保障护士的合法权益。　　对在艰苦边远地区工作，或者从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，所在医疗卫生机构应当按照国家有关规定给予津贴 第二十四条 培训职责 　医疗卫生机构应当制定、实施本机构护士在职培训计划，并保证护士接受培训。护士培训应当注重新知识、新技术的应用；根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要，开展对护士的专科护理培训。 1.应当制定和实施护士在职培训计划 2.护士培训应当注重新知识、新技术的应用 3.专科护理培训 医疗卫生机构应当按照国务院卫生主管部门的规定，设置专门机构或者配备专（兼）职人员负责护理管理工作。 ----本条是医疗机构关于加强护理管理工作的规定 第二十五条　护理管理机构 第二十六条 护理监督 医疗卫生机构应当建立护士岗位责任制并进行监督检查。护士因不履行职责或者违反职业道德受到投诉的，其所在医疗卫生机构应当进行调查。经查证属实的，医疗卫生机构应当对护士做出处理，并将调查处理情况告知投诉人* 。 -----本条是关于医疗机构应当建立、实施护士岗位责任制，并对不履行者进行调查处理的规定 27、卫生主管部门责任