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关于加强机关党的建设的调研报告 市政府办公室机关党委下设支部（总支）18个，党员208名。　　 近年来，该党委认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力践行科学发展观，坚持贯彻以“围绕中心、服务大局”为工作方针，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力加强机关党的思想、组织、作风建设。机关党的工作在与时俱进中提高，在开拓创新中发展，不断开创机关工作新局面。从1999年以来连年被市直机关工委评为先进党委。　　 1、以提高机关党员干部整体素质为目标，努力创建“学习型”机关。创建“学习型”机关是加强机关自身建设，提高党员干部队伍素质，全面推动各项工作不断上水平的重要举措。一方面努力增强对创建“学习型”机关重要性和必要性的认识，树立学习是生存和发展的理念、终身教育和终身学习的理念、工作学习化和学习工作化的理念；另一方面采取有效措施，通过开展多层面、多元化学教活动，加快“学习型”机关创建步伐。拓宽思路，广泛涉猎，不断丰富学习内容。破除“就理论抓理论、就学习抓学习”的传统模式，在组织机关党员干部学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神等理论知识的同时，还从实际出发，以打造符合时代要求、适应市场经济发展需要的机关党员干部队伍为目标，积极拓展学习领域，组织机关党员干部学习计算机、法律、市场经济以及公务员应知应会的相关专业知识，学以致用，用有所成，努力培养新时期复合型国家公务员。延伸触角，灵活多样，大胆探索学习形式。在坚持过去有效的学习方法基础上，不断探索新的学习方式。目前，机关已形成“一确定、两落实、三确保、四灵活”的良好局面（既确定学习内容；落实个人学习、集体学习规划；确保周五学习日、党组中心组学习和“三会一课”学习时间；通过举办座谈会、演讲会、报告会和开展调研活动，使学习形式灵活多样）。机关一些单位和部门还积极尝试读书月、周末课堂、社会实践等新的学教形式，从而，使学习活动逐步实现多样化、社会化、制度化和规范化。与此同时，在机关广泛开展“四个一”活动,即：读一本好书，上一堂党课，搞一次调研，写一篇文章。采取“两调阅”、“一检查”（调阅学习笔记、调阅体会文章、检查支部学习）的办法,督促学习计划的落实，确保学习活动取得实实在在的效果。围绕中心，专题讨论，促进思想观念更新。为进一步解放思想，转变观念，强化职能，服务大局，在机关集中开展了新一轮解放思想的大讨论，切实转变机关作风，服务基层，服务群众。每年都深入实际调查研究写出一批调查报告，为领导决策提供科学依据。深入实际解决问题，年均办理市民投诉4000余件。　　 2、以增强基层党组织的战斗力为核心，努力创建“堡垒型”支部。围绕把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒的目标，我们从选配一个好的领导班子、建设一支好的队伍和谋划业务与党建“双赢”工作思路入手，大力加强组织建设。一是强化基层组织班子建设。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，在基层组织中推行支部建在科室，科长任党支部书记，实现业务工作与党建工作“一岗双责”。二是深化党员思想教育。在机关广大党员中开展牢记“两个务必”，保持共产党员先进性教育活动，共产党员的先锋模范作用得到了充分的发挥和体现。三是抓好各项活动。从强化机关党建工作入手，开展了评选先进党支部、优秀党员的活动；从转变职能、转变作风做起，开展了“优质服务年”、“环境建设年”活动，推动了机关党的工作全面开展，机关上下形成了比、学、赶、超的良好氛围。　　 3、以营造优质服务环境为原则，努力创建“服务型”队伍。围绕创建“服务型”队伍这一目标，结合全市开展的环境建设年活动，在机关继续大力开展“转变作风，深入基层，调查研究，服务经济”等项活动，机关出现了优质服务、高效快捷、行为规范、运转协调、形象优良、环境优美的可喜局面。转变作风，深入实际，尽心尽力为群众办实事、办好事。结合创建“服务型队伍”的总体目标，建立起加强作风建设的制度措施等长效机制，进而塑造了开拓进取、求真务实、团结拼搏、无私奉献的机关新形象。　　 二、问题与原因　　 当前机关党的建设总体发展态势是好的，但是我们也要看到，随着形势发展，情况的变化，机关党的建设中仍然存在一些不容忽视的问题。　　 1、认识模糊性。在机关干部中，依然存在一手硬、一手软的问题。认为党委的工作是软任务、软指标，而行政工作是硬任务、硬指标，易出成绩，易出效果，行政工作上去了，党的工作自然而然也就上去了，有“一好百好”的思想倾向，对党的工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象仍不同程度地存在。　　 2、职能混淆性。机