伊利乳业校园招聘(乌鲁木齐伊利)精选.doc

伊利乳业校园招聘(乌鲁木齐伊利)精选.doc

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
伊利乳业校园招聘(乌鲁木齐伊利)精选

用纯白的牛奶 描绘你的彩虹人生 ——伊利冷饮事业部2012年校园招聘 集团介绍: 内蒙古伊利实业集团股份有限公司,是中国唯一一家同时服务于奥运会和世博会的大型民族企业。集团下属共有:液态奶、冷饮、酸奶、奶粉、原奶五大事业部。同时持续公益事业投入,为带动农业产业链发展、坚持发展“绿色生产力”始终发挥着行业领导者的作用,为中国商界树立了新的责任标杆,成为推进和谐社会建设的有益补充力量。基于此,伊利品牌价值持续6年蝉联中国乳业第一,成为名副其实的中国乳业领导者。 子公司介绍: 乌鲁木齐伊利食品有限责任公司是内蒙古伊利实业集团股份有限公司在新疆的生产基地。公司坐落于环境优美的乌鲁木齐市国家级经济技术开发区二期洪湖路88号。总占地面积180亩,厂区建筑总面积3.5万平米。本项目总投资1.8亿元。公司于2006年8月份开工建设,于2007年5月28日投产。公司目前拥有冷饮和液态奶两大事业部生产。设计产能为:冰淇淋、雪糕日产能150吨,其中有 2 条冰淇淋生产线,3条雪糕生产线。公司始终秉承企业与员工的共同发展,营造工作+学习的工作氛围,注重企业人才储备库及管理梯队的建立,储备人员多次参与集团开展的雏鹰、雄鹰训练营。 活动介绍: 目前,伊利集团冷饮事业部面向全国开展2012年校园招聘活动,计划在各大高校中选拔具有发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才,将之培养成为与公司共同发展的各领域的高素质人才及基层管理人员。公司并为储备学生制定了培养方案,学生将完全融入公司文化和其工作中,并为自己职业生涯的继续发展奠定一个扎实的基础。目前,新疆工厂需要储备生产基层管理人员,设备专业维护人员,生产预备主任等岗位储备人员,需机电、电气、机械、生产过程自动化、食品科学、生物技术等专业,我们欢迎所有勇于创新、乐于合作、勤奋进取、敢于接受挑战的2012届应届毕业生的加盟,与我们共同打造您的金色职涯。 招聘岗位及薪资待遇: 招聘岗位:冷饮生产管理储备人员,质检、化验、机修、人力资源专员。 专业需求:机电一体化、生物技术、食品科学与工程、食品安全与检测、应用生物化学、工商管理、人力资源管理等; 薪资水平及发展方向: 专业 岗位 薪资待遇 人数 任职要求 机电一体化 机修、电工 2500以上 4 1、必须取得毕业证和学位证。 2、在校参加社团活动、在学生会或社团组织担任职务、有文体及其他其其它特长者优先录 生物技术 质检、化验、生产储备人员 2000以上 6 食品科学与工程 质检、化验、生产储备人员 2000以上 6 应用生物化学 质检、化验、生产储备人员 2000以上 4 食品安全与检测 质检、化验、生产储备人员 2000以上 4 人力资源管理、工商管理 人事专员、统计 2000以上 6 福利待遇:员工入厂后的次月缴纳五金,公司免费提供住宿及行李,倒班员工上班期间提供工作餐2份,国家法定节假日均有福利发放。 生活条件:员工宿舍与工作园区为一体,方便快捷,且上下班有厂车接送;宿舍楼内免费开放淋浴室、电视机房、台球室等娱乐活动场所;宿舍内均可接通宽带;公司每月举行丰富多彩的员工娱乐活动,如:电影周、舞会、卡拉OK大赛等年轻人喜爱的活动。 招聘流程: 校园宣讲→投递简历→初试(笔试+面试)→复试→背景调查→录用 简历投递邮箱:ytnwanghua5@yili.om 联系方式: 电话(传真):0991—3780365、3757107 联系人:马女士 王经理 地址:乌鲁木齐市经济技术开发区二期洪湖路88号 期待您的加入! 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。   3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。   4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。   5、管理就是沟通、沟通再沟通。   6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。   8、管理者的最基本能力:有效沟通。   9、合作是一切团队繁荣的根本。   10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。   11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。   12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。   13、企业管

文档评论(0)

bodkd + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档