不懂深度工作、刻意练习的公务员，你那是在白忙活！分享我的公文写作职业生涯.docVIP

不懂深度工作、刻意练习的公务员，你那是在白忙活！分享我的公文写作职业生涯 大家好，欢迎大家来到upleader遴选网校，我是和颜悦色老师，今天直播课的主题是“我的公文创作职业生涯”。今天我给大家分享一下有关公文创作的亲身经历。听过和颜悦色老师讲课的同学都能明显感受到，我不喜欢把书本上的知识总结一下后，直接照搬到我们的课程中来。我意在通过以我的个人经验来讲课，这是我的一贯风格，其中有些内容也是我自己走过弯路之后的体会和收获。 先跟大家讲一讲我当初是怎么进入公务员的队伍。我是江苏省委组织部的选调生。我成为选调生后就来到了江苏无锡来工作，第一时间通知我被分配到检察院了。大家对选调生稍有了解的话就知道，选调生一般情况会被分配到乡镇，乡镇有乡镇的好处，但是在乡镇工作任务繁重，环境也更加复杂，可能会面临拆迁一类的问题。而且从国家宪法来说，乡镇属于最末梢的一级，所以在常人看来，你能分配到检察院，这个已经相当不错了。而事实上我听到这个消息之后，内心有点小小得失望，因为我并不想从事检察工作这样专业性相当强的工作，但是当时我也提不出特殊的要求来，因为我知道即便提出来了也不会被满足，也不适合当时的时机和气氛。于是我就去检察院工作了。 到检察院工作以后，我一方面干好领导分配的工作任务，另一方面我也开始思考我如何调离现在的工作岗位。大家通常认为调工作是一件很复杂的事情，而且你人生地不熟，许多人一想到调工作就认为这需要领导帮忙，需要走后门。而我当时就在想如何通过自己的努力调动工作。我反复思考自己真正的核心竞争力到底是什么，这是我可能可以依靠他来实现调动工作的能力。想来想去，最终我想到了我的写作能力。 于是，我决定先给领导写一封信。第一，写信本身就可以呈现我的写作能力。第二，信里我也强调了我这方面的能力。在这封信里也强调了我能写作。事实上，当时刚参加工作的我还并不清楚写作在机关的重要性，不了解能写作的人居然会是机关稀缺的。一方面，我不能直接到领导面前去，中间也没有人引荐；另一方面，让我直接跟领导说我想到你这边去工作，可能我都开不了口。于是我就采取了写信这种方式。当时信发出去，前两三个月没有人答复我，快到年底的时候，政府机关里搞先进性教育活动，成立了一个办公室，缺一个写 “豆腐块”文章，即对上报送信息的人，因为有了之前的毛遂自荐，他们就找到了我。 大家要知道领导想要借调人，其实并没有大家想象的这么容易，你看看往往只有强势的机关才可能借调人，机关里大家都感觉缺人手，但是如果你的机关不是很强势的话，你可能招人也不好招。你想到下级去借调人也不容易，因为下级也缺人。所以只有强势的机关强势的部门才可以借调人。而且大家要知道，一旦涉及到借调人的环节，也总是需要一把手打招呼。你比如说要从一个乡镇借调人，你也需要跟乡镇党委书记说一声。 到了新单位之后，以我的亲身经历来说，第一，我的公文创作职业生涯走得非常扎实。就是写”豆腐块”、对上报送信息，这可以说是写作之中最基础的部分。许多人可能跳过了这一步，但是我就是从你们认为最琐碎、最没人愿意干、起点最低的事情开始做起的。第二，我工作起来很有激情。这种激情，源自于我确信：只要你坚持用心完成任何一件看似起点很低的事情，最终一定能脱颖而出。比如说在写”豆腐块”这件事上，我真的相信这是改变自己的一个起点和契机。当时我单位离宿舍很近。我的工作和生活本身并没有特别严格的区分，我每一天可能就是休息七八个小时，剩下的时间包括睡前的时间，我都在思考如何写“豆腐块”文章，怎样把”豆腐块”写好，达到了一种全身心投入的状态。 同时，我也特别注重和大家公认的大笔杆子进行交流。我投稿数量很多，投稿的速度特快，我的这种工作状态很容易引起其他笔杆子的注意，所以就有前辈对我进行指导，这一点对我也很重要。你是什么人，就会吸引什么人。 我写简报信息写了有四、五个月，这段时间对我来说是深度的训练、是刻意的练习。通过这个过程，我的文稿写作基础打得比较扎实，其他的地区从事文稿写作的往往有三到四个人，而我所在的单位写信息的人只有我一个，但是到排名的时候，还是比较靠前的。 这时，办公室的大笔杆子被借调到市里去了，单位领导看我工作状态很积极，写小“豆腐块”已经能轻松胜任了。于是我就开始写单位的大文稿了。我开始操作大稿子的第一步，就是操作这种要求很严格，不允许自己大量发挥的党建类文稿。这种文稿一方面要求严谨，另一方面又要求符合自己地区的实际情况，做到有特点、有特色，因为领导也要向上级汇报工作，他也想提出一些有差异、有亮点的东西，所以这种文稿的操作是相当困难的。这跟操作经济类的文稿不一样，相对来说，经济类文稿有鲜活的社会现实，比如你引进来一个比较新的项目，那你就可以对这个项目是从事什么工艺的，他能带来什么样的社会效益等方面出发向领导介绍。但是党建类文稿不是这样，这对于我