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抓常规,性科研,谋发展.doc

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抓常规,性科研,谋发展

抓常规,兴科研,谋发展 **中学现有教学班*个,在校学生**人,教职工**人,一年来,我校在市教体局的正确领导下,在市教研室的指导下,以教学工作为中心,以教科研为突破点,以教学管理促发展,使老教师焕发新的青春,年轻教师充满生机与活力,全校上下共谋发展大计,探索科研兴校新路子,使我校教育教学工作又上了一个新台阶。 一、以人为本,以情感人,让学校教育教学工作处于最佳状态。 古人云:天时不如地利,地利不如人和。人和是事业成功的最根本保证。学校领导班子充分认识到,要提高教育教学质量,关键是如何调动师生的积极性。我们在教学管理中不是采用行政命令的手段,而是重视情感投入,学校领导班子成员注重自身的言行举止,事事做表率,对良好的校风建设起到了推动作用,营造了教育教学的良好氛围。 (一)学校领导班子成员围绕学校中心工作树立一盘棋的思想,分工合作,工作中有失就有拾,形成了一个具有较强凝聚力和战斗力的战斗集体,为学校各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。 (二)学校领导班子成员注重以情感人。实践证明教育成果的好与坏,存在着较大的情感因素,也具有较大的可塑性,这不是靠单纯的规章制度所能解决的,更不是靠行政命令所能奏效的。因此,在学校管理中,我们始终注重一个“情”字,教师有病学校领导总是第一时间去看望,教师有困难,学校总是千方百计去帮助解决,使教师去掉了后顾之忧,全身心投入教学之中。 (三)学校领导班子成员率先垂范,当好排头兵。学校领导班子成员在教师面前不摆架子,朴实工作,真正同教师打成一片,要求教师做到的自己首先做到,要求教师不做的自己坚决不做。我校领导班子成员全部兼任主要学科的课程,教学成绩都在全镇上游水平。每个学校领导班子成员早到校晚离校,不计加班没有报酬,私事外出同教师一样履行请假手续,以实际行动去影响、感染、带动教师,形成了一种民主和谐的教学氛围。 二、抓观念更新,兴教研教改。 “教育科研是教育的第一生产力”。毛泽东曾说过:“教育的问题是教员的问题”,全面实施素质教育,教师必须有新的教学观、质量观、人才观。 (一)加强理论学习,提高教师的理论素质。 教研教改是教学工作的生命线,教师的教育理念更新对教育质量的提高至关重要。为了改变过去重分数,轻能力,重教法,轻学法,导致学生读死书,死读书的倾向,我们十分重视教师的自身建设,使每个教师都能用教育理论去指导教学实践。做到业务学习有计划,有制度,有检查,采取集中学习和个人自学相结合的方法。具体做到了三个落实,一是时间落实,把每周四下午第四节和间周六上午定为集体学习时间,雷打不动;二是内容落实,我们先后组织教师学习了《教学常规》《龙口教育》《给教师的建议》等各种有关教育的刊物,并要求教师写出学习笔记,心得体会及有关论文。三是检查评估落实,对教师的业务学习笔记,心得体会,定期进行检查或交流,并将检查结果纳入年终考核之中。我们还在全校教师中展开“新的形势下,学应该怎样教,课应该怎样上”的大讨论。通过学习讨论,使全体教师确立了“一切为了学生的发展”的教学理念,树立了“以人为本,育人为本”的思想,树立了学生的主体观,将学生发展作为教学活动的出发点和归宿。 (二)取他山之石,兴我校教育 为了优化群体,做到优势互补,资源共享,切实解决教师的知识水平和业务能力参差不齐的问题,我们与北马、海岱、芦头、庥家、黄山、大陈等中学建立长期的网络教研关系,组织各科教师到外校听 骨干教师的课,并及时评课总结,取长补短。在春天的中考复习中,我们先后与网络学校共同进行了两次质量分析考试,统一命题,统一阅卷,汇总成绩,校与校之间起到了相互激励,相互促进的作用。我们还与蓬莱、莱州一些学校建立了联谊关系,通过这些活动的开展,使我校教师开阔了眼界,增长了见识,提高了能力。 三、强化教学管理,全面提高教学质量 教学工作是学校的中心工作,教学管理是创造良好的教学氛围,达到良好教学效果的关键。 抓住机遇,使学生达到最佳的学习状态。 教与学是师生的双边活动。在教学中,我们在抓好教师教学水平提高的基础上,还注重了学生的学习兴趣的培养和学习积极性的调动,要求每个教师以和谐为出发点,和学生交朋友,特别是对后进生,注重采用激励手段,注意发现他们的闪光点并及时表扬,坚决杜绝讽刺挖苦学生,体罚和变相体罚学生现象,使学生学起来舒心,又增强了信心。在日常生活中,教师把学生当成自己的孩子去关心他们。学生没到校老师及时联系家长,查明原因;学生有病,老师及时登门看望;天气冷了,老师给贫困学生送衣送裤;学生经济有困难,老师们解囊相助。我们学校的每位教师对学生都有一片爱心,当他们的良师益友,师生之间,建立了和谐、融洽的关系,使每个学生都生活在舒心、顺心的环境中。 为了进一步调动学生的学习积极性,学校坚持定期召开学生会总结工作,表扬先进,激励后进,对在月度考试、期中、期末考试中

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