共青团基层组织建设和基层工作示范点标准精选.docVIP

共青团基层组织建设和基层工作示范点标准一、农村示范点标准（一）乡（镇）团委示范点建设标准在班子及队伍建设方面1、乡镇党委高度重视和推动团组织服务乡镇中心工作。推进和强化乡镇团的委员会建设。试行由乡镇党委年轻委员兼任同级团委书记，围绕乡镇重点侧重，推选优秀村团支部书记、乡村青年能人、学校（乡镇企业）团组织负责人、机关干部为乡镇团的委员会委员，推行乡镇团的委员联系工作制度。2、乡、村实现按期、同步换届，构建农村基层团干部选拔、培养、管理、保障、激励等工作机制。探索团内民主的多种实现形式。3、新上岗的乡镇团委书记能及时参加上级团组织举办的团务培训班，熟悉团务工作。在团务工作方面1、乡镇团委有规范化档案管理、制订并落实各项规章制度、规范使用工作手册，各类活动、学习、会议由记录、有留存、规范使用团组织印章。2、强化团员意识教育，探索团内民主，营造各民族团员青年团结、互助的氛围。3、乡镇团委围绕乡镇党委中心工作选准工作切入点，突出乡镇工作特色，并选树、培养乡村青年能人。4、团的各项业务工作与团的基层组织建设高度结合。在活动机制方面1、建立乡镇团的委员会向党委、团员代表汇报工作制度。深化党建带团建工作机制，并有行之有效、操作性强的党建带团建工作措施。2、打破行政区划，探索乡镇、企业、学校、村专业合作组织等各类团组织之间按照产业发展、人员流动、转移就业等建立联建共建和互帮互助机制，推动基层团组织的联动与协作。在工作制度方面1、坚持党建带团建制度，贯彻落实《关于深化党建带团建工作的意见》文件内容，党组织专题研究共青团工作每年不少于2次。2、严格执行团费收缴管理使用制度，按规定标准收缴团费且收缴率100%，有明确的团费管理制度，有团费管理台帐，按时向上级团组织足额交纳团费。3、全面实施团员教育评议及团籍年度注册制度，团员评议每年进行一次，团员参评率在90%以上，按规定进行年度团籍注册，团员规范使用团员证。4、坚持“三会一课”制度，团干部带头上团课。在阵地建设方面1、在乡镇范围内，探索建立适应当地农村青年流动、聚集和从业特点的多种建团模式。2、加强乡镇团的委员会建设，推进“强乡带村”工作思路，整体活跃团的组织建设。3、整合多方面资源，多种方式积极争取团组织活动经费，团的工作经费能保证团活动的正常开展。（二）村级团组织示范点建设标准在班子及队伍建设方面1、村级团组织负责人按照程序，进入“两委班子”。2、村实现按期、同步换届，构建农村基层团干部选拔、培养、管理、保障、激励等工作机制。探索团内民主的多种实现形式。3、新上岗的村级团组织负责人能及时参加上级团组织举办的团务培训班，熟悉团务工作。在团务工作方面1、村级团组织要围绕本村发展发挥积极作用。2、团员青年意识教育常抓不懈，形成各族团员青年团结友好的良好氛围，同时做到“团章学起来、团旗飘起来、团徽戴起来、团歌唱起来”。3、清楚掌握村团员青年、28岁以下非团员基本情况，选树培训村青年能人。在活动机制方面推行“村级团组织+青年能人”工作模式。在工作制度方面1、坚持党建带团建制度，贯彻落实《关于深化党建带团建工作的意见》文件内容，党组织专题研究共青团工作每年不少于2次。2、严格执行团费收缴管理使用制度，按规定标准收缴团费且收缴率100%，有明确的团费管理制度，有团费管理台帐，按时向上级团组织足额交纳团费。3、全面实施团员教育评议及团籍年度注册制度，团员评议每年进行一次，团员参评率在90%以上，按规定进行年度团籍注册，团员规范使用团员证。在阵地建设方面整合多方面资源，多种方式积极争取团组织活动经费，团的工作经费能保证团活动的正常开展。（三）农村专业合作组织示范点建设标准1、农村专业合作组织作用发挥好，有效服务和带动农村青年。2、农村专业合作组织青年人数在70%以上，有一定的经济规模。3、所从事产业是当地主导产业或有比较大的影响。4、农村专业合作组织建立团组织，并形成“专业合作组织+团组织”的工作模式。5、农村专业合作组织市场功能强。6、农村专业合作组织负责人是青年能人或团组织选树的青年典型，有一定的示范作用。二、城市社区示范点标准在班子及队伍建设方面1、班子健全，有凝聚力，班子成员能起到核心和模范带头作用。社区团支部书记年龄不超过35岁，在社区青年中有影响力和号召力，支部委员在社区各行业中有代表性，对身边的青年有凝聚力，能发挥作用，团支部能按团章规定按期换届。2、工作有目标、有计划、有延续性，能准确定位自身，工作有自身特色，并具有带动推广性，认真贯彻落实上级团组织的工作安排。3、新上岗的团支部书记、委员能及时参加上级团组织举办的团务培训班，熟悉团务工作。在团务工作方面1、加强辖区团员意识教育，积极开展“挂团旗、带团徽、唱团歌、缴团费、用团证、重温入团誓词”等团员意识教育活动，辖区团员青年对团组织认可程度高。2、