新城乡卫生院2012年工作情况汇报材料.doc22.doc

新城乡卫生院2012年上半年工作情况汇报材料 我院位于南五社的中端，全乡总人口将近万人，西靠中山涧镇，南连五里湾、周河，东接杨米涧，北邻王渠子，是既偏远又交通不便的山区，群众生活中档次，面临群众看病难、看病贵得问题，在县委、县政府、卫生局、乡党委、乡政委领导的高度重视下，特别是卫生局对我院的正确领导下，我们上半年年来做了以下工作： 制度建设 我们通过全体职工研究讨论制定了《新城乡卫生院管理制度》、《考核拼评比检查奖罚制度》、《医师查房制度》、《差错事故登记报告制度》、《交接班制度》、《告知制度》、《值班制度》、《消毒制度》、《病例书写制度》、《护理查对制度》、《处方书写制度》、《首诊制度》、《疑难危重病例讨论制度》、《门诊查房制度》等规章制度，使医院职工有章可循，按制度做事，用制度约束，医院管理有条有序，按部就班，我们还制定了，《患者接受治疗，购药知情同意书》，使患者得到了知情权，使医疗事故得到了彻底的杜绝，我们建立健全了《人事管理制度》和《公共管理卫生制度》，坚决实行绩效工作制度。 人事管理情况 我们单位分工管理合理布局，遵守人事管理办法，各自履行职能职责，遵纪守法，严格执行绩效工资制度，没有放长假现象，全年全天昼夜值班无节假日，及时上呈下达，全面完成了卫生局下达的各项工作任务，年初有计划。 院容院貌情况 卫生管理制度健全，坚持每日清洁、每周检查、每月考评，确保了医院科室、病房、职工宿舍、院落卫生整洁干净。 社会安全综治 医院安全防范措施落实到位，有专人负责，年内无火、盗损及其他安全事故出现，职工无违法犯罪案件，院内无赌博酗酒现象发生。 医德医风建设情况 我们坚持职工医德医风经常性教育，弘扬爱岗敬业的奉献精神及一切为人民服务的意识，开拓“三好一满意”即服务好、质量好、医德好，群众满意，评优树模活动。 药品管理情况 购进药品票据规范，入账有院长、会计、药剂三人签字，严格执行国家基本药品制度和零差率销售，严格执行配送采购药品制度，没有一种从其他途径采购的药品，上半年从“三统一”中购进药品约81250元，都按时支付购药款，现基本不欠药款。 医疗质量情况 我们建立健全医疗质量制度和岗位责任制度，定期开展质量检查考评，规范了处方，病例，医疗护理文书，规范了医疗护理操作程序，大力开展中医药诊疗技术服务工作，上半年购进中草药1万多元，全面推广中医药适宜技术业务工作，开展了针灸、拔火罐、理疗等工作。我院建立健全了安全防范机制，实行安全责任追究制度，全年没有一件医疗事故出现。 合作医疗情况 我们严格执行了农村新型合作医疗政策规章，坚决杜绝套取，挪用农合资金等行为。补偿规范、报销及时、公示到位，真正做到了“四合理”得到了患者的好评。 村医的管理情况 全乡共有行政村8个，有村医6个，规范化村卫生室6个，开展村医培训4次，坚决实行考核，考评制度，不工作，不听指挥的村医扣除村医工资补助，规范村医的日常工作，申报了2个村卫生室为合疗门诊报销。 十、乡村一体化管理 我卫生院制定了新城乡村一体化管理实施方案，并与村医签订了乡村一体化管理考核细则及村医工作协议。对村医严格考勤，加强管理，实现机构、人员、业务、药品、财务“五统一”管理。因地制宜、积极探索，扎实推进、注重实效。 十一、财务管理情况 我们设立会计、收费、药房兼职人员，实行民主理财勤俭节约，反对铺张浪费，规范了财务制度程序，收入实行每日对账，做到日清月结，账目完整，没有重大开支，职工工资月月兑现，统计上报工作按时上报，没有迟报、漏报、不报现象。 十二、疾病预防控制工作 我乡共有0-7岁儿童708人，本地儿童701，流动7人，建卡653人，建卡率92.23%，建证689人，见证率97.31%，我们认真对全乡儿童进行了建卡，建证和接种工作，全乡应种儿童708人，实种123人、全部建卡并建证，外流585人，疫苗查漏补种活动查出未种儿童6名，现已全部补种。使儿童接种率达到98%以上，建卡建证达到100%，报告传染病5例，无一例传染病漏报和错报，我乡现发现一例结核病，档案资料齐全整齐，基本完成了免疫规划上半年任务。 十三、妇幼保健工作 全乡孕龄妇女3520人，妇女病普查建档1230人，孕产妇56人，管理建档56人，发放保健手册56份，并全部进行了健康服务，产后访视52人。办理免费卡44人，服叶酸44人，孕妇管理48人，0-6岁儿童的管理608人，建卡建档608人，新生儿访视52人，对以上管理人员提供了安全有效规范，便捷的保健服务，提高了孕产妇和0-6岁儿童保健管理率，降低孕产妇，围产儿的死亡率，严格执行《靖边县基本公共卫生孕产妇和0-6岁儿童健康管理实施方案》，使孕产妇和0-6岁儿童建卡建档率达到95%以上，保障了孕产妇和儿童的健康水平。 十四、居民健康档案、65岁老年人体检、慢性病和重型