泽沥企业文化(.doc

泽沥公司企业文化 （CIS） 泽沥同心圆文化 一个组织就像一个同心圆。客户是圆心，以客户为中心，圆周围绕圆心运动，反映了企业须依存于客户发展的关系。 高层管理者管理者、中层管理者管理者、员工都在同心圆的圆周上，公司内所有员工都是我们“泽沥一家人”我们的兄弟姐妹、也是事业奋斗的战友、绩效达成的伙伴。同时反映了企业与员工的关系、管理者与员工的关系、员工与员工的关系。 高层管理者管理者和中层管理者管理者都须以员工为中心…为重心。管理者须尊重员工，并做员工的好老师，积极倡导与员工多方位的信息交流，共同分享资源（共享知识、经验和技术），并营造一个诚信、和谐、快乐的工作环境，鼓励员工不断探索、不断创新，不断持续改善，做人做事至诚、至善、至精、至美；培育团队建设、激励员工，与员工建立坦诚合作的良好关系。 一个企业团队犹如一有机的生命体，只有一流的员工才能造就一流的企业。 公司所有员工都以圆心的核心——客户为中心…企业团队的真正价值在于为客户提供全方位的解决方案和全方位的服务，使客户个性化需求得到全面的满足...直至让客户“感动”，因而使得企业获得最大的回报和收益。 所有公司员工和客户都处在同一“同心圆”上，相融为统一体 “同心、同德、同发展”。 企业文化（CIS） 企业标识——VI 标识释义（LOGO图案取意）： 天津泽沥电子有限公司LOGO 标志图形以“EZELAND” (泽沥)和“Electronics”(电子)组成。 “泽”字义为“恩泽、恩惠、润泽”；【出处】：《庄子?内篇?大宗师》“齑万物而不为义，泽及万世而不为仁。” “泽”为深仁厚泽、指深厚的仁爱和恩惠。语句中即为“润泽万物之意”同“福泽天下”成语，寓意“让所有的人都享受好处，让幸福惠及天下所有人的意思。“ “沥”字义为：沙里淘金。比喻从大量的事物中选取精华；【出处】唐?刘知己《史通?直书》：“然则历考前史，征诸直词，虽古人糟粕，真伪相乱，而披沙沥金，有时获宝。” 。语句中即为“大浪淘沙，百炼成真金”之意。 泽沥寓意公司勇往直前乘风破浪挑战新的进取最终百炼成金、修成正果、福泽天下。 蓝色是具有生命力及活力的大自然色彩，同时也代表先进的高科技产业，我们公司采用此蓝色代表泽沥生命力的顽强，洋溢着可持续发展的活力，以及对生命的珍视，展示泽沥以人为本、造福人类的宏伟志向。努力追求人、社会和自然的和谐之外，也传达一种基业长青，永续经营的理念。。同时寓意泽沥温馨而充满活力、蒸蒸日上、辉煌腾达的寓意。 黑色：朴实、稳重、坚韧、顽强有着特有的威严。 黑色与蓝色浑然一体，给人以极强的亲和力和凝聚力，形成一种互动关系，具有相依相赖、互持互荣之意。寓意着企业内部团结，携手共进奋斗的团队精神。 字母“Ezeland” “Electronics”字母浑厚稳重，简练大方而易识别性 倾斜延伸给人一种空间无限扩展及立体的视觉感受，形成有力向上空间无限发展的视觉效果，。 并赋予标志恒久的生命力，寓意公司必定欣欣向荣，蓬勃辉煌发展的远景。 泽沥LOGO 创意来自于风帆起航中的帆船，寓意企业乘风破浪，一帆风顺，大展宏图。 整体象征泽沥如同一艘起航中的帆船，联合天下众商家、众公司和聚集八方英才，不断走向创新发展成功之路，图案整体寓意昭示了众商家企业和众员工紧紧团结（泽沥）周围、紧密向心于 “泽沥”周围，象征着泽沥具有高度的凝聚力和向心力，企业的生命领航于电子产业、志向远大、锐意进取、永续发展涵义。 企业文化——MI 1.理念识别系统——企业的使命 企业使命是企业存在的意义和价值，是企业肩负的最大责任，是企业存在的根本目的。 我们的使命：“给客户提供最优质的产品、最理想的服务、最实惠的价格； “给予员工收益和成果，为员工创造最广阔的发展空间”； “伦理经营、回报社会” 1.1对员工的使命： 1.1.1提供良好的工作环境和发展空间，使员工能够持续提高，充分发挥个人才能。 1.1.2创造信任、尊重与和谐的氛围，使员工真切感受到工作的乐趣；从各个方面让员工分享企业的成功从而提高员工的成就感和自豪感。 2. 理念识别系统——愿景： 企业愿景是对企业未来状况的美好憧憬，是企业努力追求的理想和抱负； 我们的愿景：“拓疆域，行天下…推进企业成为天津电子元器件龙头企业” “做持续改善“服务品质”的事业，做“永续发展”的企业” 3.公司理念识别系统——战略 3.1发挥企业的资源优势，整合上游下游资源，实行标准化规范化管理。 3.2以市场为导向，以客户为重心，在竞争中求发展，主动应对市场变化与挑战。 4.理念识别系统——经营理念 4.1共鸣经营：公司政策、制度确立以后，准确地将公司经营战略、公司的方针和公司的制度没有丝毫更改地传达于公司每个员工，与公司全体员工共享，明确个人目标、岗