浅谈大学生.ppt

“毕业就失业”，貌似无稽，却成了当代大学生的普遍心理，究其原因，让人自然联想到了目前的高校扩招政策使大学生人数飙升，与金融危机下的用人公司空缺职位短缺情况背道相驰。 所以对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，积极做好就业准备，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。 2011年大学生就业率 当前大学生就业困难的原因分析： 1、大学毕业生供求之间的矛盾。 2、自身原因 学习气氛过于宽松，沉迷网络游戏。 上课玩手机等。 3、就业的市场化和落后的就业观之间的矛盾 用实践的观点来看待和指导大学生就业 马克思主义哲学中提到：“实践的观点是指实践是认识的基础，认识依赖于实践，实践对认识具有决定作用。我们必须坚持实践第一的观点，在实践的基础上去认识世界和改造世界。 当前的大学生就业现状与实践的关系 （1）大学生就业，是从认识的积累走向认识的实践——即在实践中检验认识的正确性。 （2）大学生的意识（即知识结构）与社会、工作的需要的断层。 （3）实践是改造客观世界，这其中能否把正确的意识运用到实践中去很重要。 （1）指导思想必须明确，要用“三个代表”这一发展着的马克思主义武装头脑、指导实践。 （2）必须坚持“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的原则，一切从实际出发。 （3）必须着眼于提高学生的思想政治素质和创新思维能力。 (1)学校要切实做好学生的就业工作,尽快完善就业指导体系 就业指导和就业服务的工作同等重要。就业指导和就业服务属于就业匹配的促进措施。其核心在解决用人单位和毕业生之间的信息不对称问题,通过向大学生提供就业信息并根据这些信息接受职业指导,帮助他们进行有效的职业决策。建立职业指导机构，指导学生进行自我评估、职业开发以及制定工作寻找战略，为学生提供充分的信息与指导服务；建立职业指导课程，列入学校教育课程内容和教学计划，实施在校学生的就业指导与实习政策等等。 (2)大学生要转变就业观念 首先大学毕业生要认清就业形势，转变就业观念。其次转变到灵活就业，先就业、后择业的动态就业上来，转变到行行出状元，“干一行、爱一行、干好一行”的敬业观念上来。最后认清自身的素质和条件，正确认识自己和他人，不盲目攀比，寻找与自身条件相适应的、适合于自己的用人单位。毕业生应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面，既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价，既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。 （3）大学生要提高自身的能力 在校期间也可以多参加一些社会活动，如学校安排的社会实践，社团的下乡活动、积极参加学校组织的招聘会，也可以在不影响自己学业的前提下去找一份兼职，提前适应社会生活，了解现在社会需要什么样的人才，积累一些社会经验，丰富自己的阅历。这些都是将来找工作的资本。 * * 马克思主义基本原理 与 大学生就业问题 英本五班 杨满 1103140504 * *