在“懒政怠政、为官不为”问题专项治理动员会上的讲话精选.doc

精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE1 / NUMPAGES19 在“懒政怠政、为官不为”问题专项治理动员会上的讲话 在“懒政怠政、为官不为”问题专项治理动员会上的讲话? 同志们： 　　今天我们召开“懒政怠政、为官不为”问题专项治理动员部署会，主要目的是纠正一些民警，特别是一些领导干部中“为官不为”、“有位不为”的现象和倾向，消除“只要不出事、宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”以及消极懈怠、敷衍了事的心态，大力营造积极向上、奋发有为的干事创业良好氛围。刚才，陈书记对专项整治活动进行了安排部署，也是经局党委研究的内容，会后各单位要抓好贯彻落实。下面，我讲三方面意见： 　　第一，务必认清形势，切实增强专项整治活动的责任感与紧迫感 　　我们今天部署开展“为官不为”、“有位不为”专项整治活动，不仅仅是落实上级要求的规定动作，更是我们加强自身队伍建设的必然要求： 　　从外部大环境来看，这是贯彻落实中央、省、市、县和上级公安机关有关部署要求的迫切需要。十八大以来，新一届党中央以前所未有的力度惩治腐败，一批“老虎”、“苍蝇”纷纷落马，同时，中央、省、市和上级公安机关围绕落实“八项规定”和纠正“四风”，出台多项规定，真正把“权力”关进制度的“笼子”里。严峻形势下，同时滋生出“为官不为”、“有位不为”、“庸官懒政”的消极腐败现象。各级党委政府对此态度坚定、立场鲜明，坚决向“为官不为”、“有位不为”、“庸官懒政”行为开刀。习近平总书记提出了“三严三实”，即：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实的要求。李克强总理一针见血地指出：一些官员只求不出事，宁愿不做事，甚至不求过得硬，只求过得去，这样的懒政不就是尸位素餐吗？这样的庸政、懒政同样是腐败，是对国家和人民的极大不负责任。 　　在这样的大背景下，全局民警要充分认清形势，提高政治敏感性。要明白，专项治理只有起点、没有终点，“四风”整治绝不是仅仅刮一阵风，越往后风声只能越紧，越往后处理只能越严。绝不能对“为官不为”、“有位不为”，见怪不怪、麻木不仁，更不能把这次专项治理当作填填表、签签字，走走过场、蒙混过关，要以主人翁的姿态，积极主动的参与到这次专项治理中来。 　　从我局队伍建设情况看，这是进一步解决队伍中存在的突出问题的客观要求。当前我局队伍中绝大多数的中层领导和民警都是爱岗敬业、尽职尽责的，我们这支队伍也是过硬的，是一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的队伍，工作卓有成效。但同时我们也应该清醒地看到，“为官不为”、“有位不为”、“懒警懒政”现象还不同程度存在，在个别部门和个别同志身上甚至还很严重。主要表现在以下四个方面： 　　一是得过且过“不想为”。有的民警混日子，熬年头，做一天和尚撞一天钟，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸，对基层需求无动于衷，对群众疾苦麻木不仁；特别是从警多年的有些民警，不愿再吃苦挨累，不想再得罪人，不求有功但求无过，宁愿多一事不如少一事，当管不管。 　　二是本领恐慌“不会为”。有些民警面对公安工作出现的新事物、新任务不熟悉、不学习、不钻研，开展公安工作不得要领、无所适从“不会为”；有些民警面对难事、困难问题不是积极主动地先思考、先解决问题，而是先找上级请示，办法不多、工作思路不宽，常常措施不力“不会为”。 　　三是明哲保身“不敢为”。有些民警怕“惹事”，得过且过。信奉“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过得硬，只求过得去”“不做事没事、做事会出事”；有些民警怕“出事”，听之任之。? 　　四是精神懈怠“不担当”。有些民警缺乏政治担当，面对大是大非态度暧昧，对错误思潮听之任之；有些民警缺乏责任担当，回避矛盾推卸责任，搞所谓“稳定就是搞定，摆平就是水平，没事就是本事，妥协就是和谐”；有些部门和领导工作创新意识不强，缺乏前瞻性、计划性、针对性，满足于现状，按部就班，不思进取；有些民警面对问题先讲困难，不敢迎难而上，面对失误先找理由，责上怨下，不敢表态拍板，不敢承担责任等。 　　从着眼公安工作的科学发展来看，这是深入扎实推进当前公安中心工作的现实需要。从今年上半年的公安工作情况看，一些部门行动缓慢，工作推动不力，各项工作进展不理想，考核成绩排名倒数，这也是一种典型的“为官不为”“懒警懒政”现象。 　　这些问题看似小问题，却是作风建设的顽症痼疾，不仅严重损害了公安机关的形象，而且严重影响了队伍的凝聚力、战斗力，严重阻碍了公安事业的长远发展，必须引起全体民警特别是各级领导的警醒。 　　第二，务必强化措施，扎扎实实开展专项整治 　　一要进行一次思想发动，营造干事创业环境。各单