好的-建设项目职业病危害评价方法及评价实例分析精选.ppt

检测检验法 依据国家有关职业卫生标准及技术规范的要求，通过现场检测和实验室分析，对拟评价项目作业场所职业病危害因素的浓度或强度以及职业病危害防护措施效果进行评价。 * MAC、TWA、STEL的正确使用 * 关于最高容许浓度（MAC） MAC：是指工作地点、在一个工作日内，任何时间均不应超过的有毒化学物质的浓度。 是对急性作用大、刺激作用强或危害较大的有毒物质而制定的。 应根据不同工种采集有代表性的空气样品。 * 关于时间加权平均容许浓度（TWA） TWA：是指以时间为权数规定的8小时工作日的平均容许接触水平。 要求采集有代表性的样品，按8小时工作日内各个接触持续时间与其相应的浓度的乘积除以8，得出8小时的时间加权平均浓度。 工作时间不足8小时者，仍以8小时计。 应用个体采样器采样所得到的浓度值，主要适用于评价个人接触状况；工作场所的定点采样，主要适用于工作环境卫生状况的评价。 * 关于短时间接触容许浓度（STEL） STEL：是指一个工作日内，任何一次接触不得超过的15分钟加权平均的容许接触水平。 目的在防止劳动者接触过高的波动浓度，避免引起刺激、急性作用或有害健康影响。 工作时间短于15分钟时，仍以15分钟计。 该职业接触限值是于TWA相配套的的一种短时间接触限值。当评价该限值时，即使当日TWA符合要求时，仍不应超过STEL。 * 几点体会 一、完善的质量体系是保证建设项目职业病危害评价工作质量的根本保障。 * 质量方针是评价机构开展质量管理的“纲” 是建立质量体系的出发点； 质量目标是评价机构各职能部门所追求并加以实现的主要任务。 * 合理的资源配置是保证建设项目职业病危害评价工作质量的基础 人力资源是资源提供中的首要条件 知识要求 全面了解、掌握建设项目职业病危害评价的原则、程序、内容和技术方法 能全面了解、掌握相关法律、法规、标准、技术规范，能判断建设单位在遵守职业卫生法律、法规、标准、技术规范方面的符合性。 具有职业卫生、卫生工程等相关专业知识，并能灵活应用。 * 人力资源是资源提供中的首要条件（续） 素质、能力要求 很强的逻辑思维与判断能力 客观公正 谨慎、勤奋、娴熟、明断 善于交往 敬业精神 较强的语言和文字表达能力 * 物质资源是评价机构实现建设项目职业病危害评价的基本保证。 环境资源是评价机构实现评价工作的必要支持条件。 * 质量体系的有效运行 领导重视 全员参与 严格遵循文件并有完整记录 所有影响评价质量的因素（过程）都处于受控状态 快捷高效的反馈机制 适时开展内部审核与管理评审，持续改进 * 几点体会（续） 二、职业卫生方面标准和技术规范，尤其是职业病危害因素检测方法和职业接触限值有待于进一步补充、修订和完善。 三、评价方法有待于进一步探索、总结和提高。 * 与您共同学习 共同提高 * * 评价结论 在类比现场调研、工程分析、实施预评价的基础上，经定性分析、定量计算，得出评价结论。 评价结论应当客观、真实、明确。 * 严重职业病危害的建设项目包括： （一）可能产生放射性职业病危害的建设项目； （二）可能产生在《职业性接触毒物危害程度分级》（GB50044-85）中危害程度为“高度和极度危害”的化学物质的； （三）可能产生含游离二氧化硅10%以上粉尘的； （四）可能产生石棉纤维的； （五）卫生部规定的其他应列入严重职业病危害范围的。 * 几点说明 《分类管理办法》起草背景 对接触同一种毒物的其他 行业（《职业性接触毒物危害程度分级》（GB50044-85）表2中未列出的）的危害程度，可依据空气中毒物的浓度、中毒患病率、接触时间划定级别。 可参考《化工行业职业性接触毒物危害程度分级》（HG24001-96）标准（104种毒物）。 凡车间空气中毒物浓度经常达到卫生限值，而其发病率或症状发生率低于GB50044-85中相应的值，可降低一级。 接触多种毒物时，以产生危害程度最大的毒物的级别为准。 * 建设项目职业病危害预评价报告 格式及内容  * 职业病危害预评价报告格式 （1）封页 封页上应有（建设项目名称）职业病危害预评价报告书、评价机构全称、完成评价报告书的日期（年、月）。 （2）封二 建设项目职业病危害预评价资质证书影印件 （3）封三 项目名称、预评价机构名称、法人代表、项目负责人、报告编写人、审核人。 * 职业病危害预评价报告格式（续） （4）封四 目录（应包括章、节的目录