团队价值观-责任与贡献.ppt

海华团队的价值观 责任与贡献 一、对自己的生命负责 1、其实我们的生命已不多 生命有限，用于工作的时间本来就不多，用于和团队一起工作的时间就更少了，所以要珍惜工作的每一天、每一时、每一刻。 2、在有限的生命里，我想留下什么？ 二、对自己的工作负责 第一位小姐心想自己还没正式被录用，就被老板颐指气使的命令自己做事，因此感到相当不满，更认为老板故意伤害她的自尊心。因此，老板丢出来的钱，她连看都不看，便怒气冲冲的掉头离开。一边走一边气呼呼的咒骂：“这种没素质的老板，凭什么支使我，这份工作不要也罢！” 只会用情绪处理事情的人，是多数老板最害怕的类型，任谁也不敢将工作托付与她。 第二个女孩一进来，也遇到相同的情况，与第一个女孩不同的是，她笑眯眯的接过了钱，但是她骤然发现这张钞票是假钞。 您是第二个女孩，您会怎么做？ 第二个女孩默默的拿着假钞出了门。她已经失业很久了，急需一份工作。于是她掏出自己的一百元真钞，为老板买了一包烟，还把找回来的钱，全交给了老板。 第二个女孩也没有被录用，作为一个收银员，她的这一表现已经足以让老板认定她不专业，虽然委曲求全的人比较有敬业精神，但万一真的遇到重大问题，老板需要的不是员工的委屈与退缩，而是冷静与理性的处理能力。 第三个女孩一接到钱，就发现钞票是假的，她微笑着把假钞还给老板，并请老板重新换一张。老板开心的接过假钞，并立即与她签了合同，放心的把收银工作交给了她。 为什么这位小姐能被录用？因为在这件小事上，她充分的表现出了责任心与专业能力。 对工作负责就是对自己负责 弗兰克做了一辈子的木匠工作，他因敬业和勤奋而深得老板的信任。当他年老力衰，对工作力不从心时，他对老板说，自己想退休回家与妻子儿女共享天伦之乐。老板十分舍不得他，再三挽留，但是他去意已决，不为所动。老板只好答应他的请辞，但希望他能再帮助自己盖一座房子。弗兰克自然无法推辞。　　弗兰克归心似箭，心思已全不在工作上了，用料也不那么严格，做出的活也全无往日的水准。老板看在眼里，却什么也没说。等到房子盖好后，老板将钥匙交给了弗兰克。　　这是你的房子，老板说，我送给你的礼物。　　弗兰克愣住了，悔恨和羞愧溢于言表。他一生盖了那么多豪宅华亭，最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。 多担当，成就的是自己 两匹马各拉一辆大车，前面的一匹走的很好，而后面的一匹常停下来东张西望，显得心不在焉。 于是，为了车上东西的安全，主人就将后面那辆车的东西搬到前面那辆车上去，等到后面那辆车上的东西都搬到前面那辆车上了，后面的的那批马就能轻快的前进。它对前面那批马说：“你真傻啊，你越是辛苦，越是努力干，人家就会给你更多的工作来做，你真是个自讨苦吃的笨蛋！” 来到车马店的时候，主人说，：“既然只用一匹马拉车就够了，我养两匹干嘛？不如好好的喂养一匹，把另一批宰掉，还能卖个马皮钱呢。”于是，主人把这批懒马杀掉了。 对自己的承诺负责 承诺的力量 大多数人不敢对工作做出承诺，勇于承诺并以100%负责任的态度践行承诺是一种力量，通过承诺可以让我们的行动更有方向感，更有约束力。 勇于公开承诺可以为我们争取更多的资源。 对做事的结果负责 对做事的结果负责 今年五一节，XX医疗设备公司要派10个人去青岛参加一个展会。 每逢节日，铁路客运就非常紧张。4月27日（预售的第一天）一大早，公司老板就派小刘去火车站买车票。过了很久，小刘满头大汗的回来了，说：“售票处人太多了，我挤了半天，排了三个小时才轮到我，但是窗口的所有火车票，包括软卧、硬卧、硬座都卖完了，没办法，我只好回来了。” 老板听了欲言又止，最后还是忍不住将小刘训了一顿。小刘感到很委屈，心想我辛苦了一早上，累的半死，的确是没票了，为什么还要怨我？ 对做事的结果负责 老板又派小张去火车站看看，小张过了好长一段时间才回来，他的回答是：火车票的确卖完了，我调查了一些其他的办法，请老板决策： 1、买高价票，每张多花100块，现有15张。 2、如果找关系，我有一个朋友在火车站派出所，可以将10人送上车，但是晚上没地方休息。 3、可以中途转火车，南京到济南有X趟，济南去青岛有X，出发时间分别是：XX，到达时间是：X。 4、如果做飞机，XX日有X班飞机，时间分别是…… 5、如果可以坐汽车，包车费用是XXX元，豪华大巴每天有X次，时间分别是……，票价XX元。 对做事的结果负责 假如你是老板，你喜欢哪个员工？ 贡献是什么？ 曾有一家日化企业，出厂的牙膏常常夹带空盒，严重影响公司品牌形象，公司的工程师为此异常着急，经过数日集体奋战，他们最后设计了一套由X光机、高清度监视器和两名工人组成的空盒识别仪器。而一位普通一线员工也同时提出的解决方案，不过却非常简单：对准流水线放一台风扇，很轻的空盒自然会被吹走。 以负责任的态度做出的对组织有益的事情，无论大小，都是