专题一：就业形势、就业制度.ppt

西南政法大学毕业生就业指导办公室 专题一： 就业形势与就业制度 服装学院 于浩 第一章：就业形势与就业指导 第一节 大学生就业形势 薪水：多收了三五斗的尴尬 一个刚毕业的大学生，可以拿到多少钱呢？ 据北大对高校毕业生起薪的调查资料显示，毕业生月薪在 1000元以下的占40.9%,1001～2000元的占45.5%,2001～3000 元的占9.5%,3000元以上的占4.1%。 （本数据来自“北大调查资料”） 你所关心的单位 国家机关： 1516.7元 国有企业： 1508.1元 学 校 ： 1455.6元 集体企业： 1527.0元 三资企业： 2040.0元 科研单位： 1648.7元 乡镇企业： 1328.9元 （本数据来自“北大调查资料”） 你所关心的地区 北京：2160.5元（起薪最高的地区） 广东：1973.4元 湖南：1665.2元 陕西：1520.1元 山东：1267.6元 广西：1238.0元 云南：1130.7元（起薪最低的地区） （本数据来自“前程无忧网”调查数据） 一、就业形势分析 （一） 毕业生面临的机遇 经济全球化 我国经济持续平稳发展 党和政府高度重视 国家重点发展战略 各级就业制度到机构的逐步完善 就业市场形成并逐步走向规范化 （二）毕业生面临的挑战 ①毕业生数量，增长速度快。 ②从国家整体形式看，大学毕业生需求相对不足。 ③从用人单位看，用人机制尚不完善。 ④从户籍管理体制看，户籍制度制约了毕业生合理流动。 ⑤从毕业生能力素质看，与用人单位的需求存在一定差距。 ⑥从毕业生择业形态看，存在期望值过高、缺乏竞争意识、迷恋生源地、心理承受能力不足等现象。 大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出 （1）地区差别 北京、上海等东部发达地区需求较旺；中西部不少省区 虽然有较大的用人需求，但由于工作生活条件艰苦，往往招 不到合适的人才；西部经济不发达地区，当前岗位有限，难 以吸纳本地毕业生。 （2）院校类别 教育部直属高校毕业生就业情况较好，部门高校次之， 地方院校较差。 （3）学历差别 用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生 需求。 （4）专业差别 一些紧缺专业毕业生供不应求，而一些长线专业等毕业 生需求较少。 近年来我国新成长劳动力规模庞大，给劳动市场造成巨 大压力。随着我国经济体制的改革和经济结构的调整，富余 人员下岗分流，农村剩余劳动力加快向城市和非农业产业转 移，机关事业单位进行机构改革和人员精简，加剧了城市劳 动市场的紧张状况，是大学生面临一个不宽松的劳动力市 场，从而对大学生就业带来影响。 （三）近几年山东高校毕业生就业形势 ①毕业生就业地区分布 ②毕业生就业单位分布 ③毕业生就业行业分布 ④毕业生就业热门职位分布 ⑤用人单位招聘专业门类分布 二、就业环境概况 （一） 就业环境的分类 1、社会客观环境 政策环境 经济环境 2、社会心理环境 ①社会时尚 ②父母及亲友的意见 ③老师的参谋作用 ④性别差异 3、社会发展环境①人才流动新环境打破了终身制的传统就业环境。 ②重视人才、构筑人才高地的环境正在形成。 第二节 就业指导 一、就业指导的含义 二、大学生就业指导的内容 职业生涯规划 就业政策解读 就业思想教育 择业心理指导 就业信息服务 择业技巧指导 就业权益保护 创作指导 三、大学生就业指导的意义 态度层面 知识层面 技能层面 第二章 就业制度与就业市场 第一节 就业制度 一、就业制度的历史沿革 二、现行就业制度 （一）现行的大学生就业方针政策 宏观调控政策 市场规制政策 就业引进政策 招考录用政策 指导服务政策 权益维护政策 创业扶持政策 派遣与接受政策 其他相关政策 第二节： 大学生就业市场 大学生就业市场是大学生择业、用人单位选人的场所，是毕业生就业所涉及的各种关系的总和，其主体是毕业生和用人单位。 1、大学生就业市场的类型和形式 大学生就业市场按其外在表现形式可分为有形市场和无 形市场。 ★有形市场是指有固定的场所、具体的时间和地点、特 定的参见对象等。 ★无形市场是指毕业生联系工作不受特定的时间和空间 限制，根据个人意愿自行选择，其外在表现是没有具体时间 和地点、固定场所，它是无形的但又是客观存在的。 （2）无形市场的作用日趋明显 随着信息化建设步伐的加快，各地方、各高校都建立了 自己的毕业生就业信息网站和就业信息库，毕业生和用人单