激励团队的口号-营销团队口号.docVIP

激励团队的口号-营销团队口号 营销团队口号　　服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 　　客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生 　　回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心 　　观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门 　　攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向 　　情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起 　　本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷 　　专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能 　　客户服务，重在回访.仔细倾听，你认心情 　　索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营 　　先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周 　　拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩 　　风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极 　　时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩 　　落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛 　　技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人 　　全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中 　　快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风 　　一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底 　　三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一 　　主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率 　　业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩 　　全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹 　　市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一 　　本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营 　　目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营 　　经营客户，加大回访，用心专业，客户至上 　　今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌 　　行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习 　　素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌 　　主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动 　　追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移 　　坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧 　　团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证 　　新春拜访热情高，服务客户有高招 　　气象万千新风貌，全员举绩开门红 　　服务三一五，回访老客户 营销团队晨会口号　　营销员工开晨会、做晨操、激励方案 　　1、员工晨会的时间与地点安排 　　晨会是指一线员工在早晨上班前利用10-15分钟的时间集中进行诵读训导、业绩检讨、事务传达、分享知识和成功经验、唱歌。要求除休息日外，每天必须坚持准点召开。晨会地点一般选在公司的会议室，但有时候根据晨会内容的改变。 　　2、员工晨会运作的关键点 　　. 晨会经营策划要点 　　A. 计划的时段性 　　每一次晨会的内容相对独立，但晨会的计划要分成时段性和季节性。根据业务发展需要，晨会应该变换不同主题。例如：年前安排“如何进行客户大回访”；年后安排“收心大会”；促销前安排“销售技巧比拼会”；促销结束后安排“英雄大会”等。 　　B. 计划连贯性 　　零散的每日晨会是多种多样的，我们要在保证“业绩——心态——技能——理念”这条晨会主线的基础上，将主线延伸的话题分散到每季、每月、每日。 　　.主持和策划晨会 　　. 晨会的策划和主持一般由营销部门的营销主管来负责，因为他们比较了解营销人员工作的具体情况可以有针对性的与人员互动交流。 　　3. 员工晨会的流程 　　晨会的内容要根据每日情况变化进行设计，并时时更新，才会有实效性和吸引力。以下是晨会的基本流程。 　　. 励志歌曲播放 　　目的：营造健康向上、爱岗敬业的积极氛围。 　　时间：3分钟。 　　注意事项：全体员工起立，立正，一起随音乐大声唱。 　　. 晨操 　　目的：舒展筋骨，驱除睡意，活泼晨会气氛，提高员工的参与感和投入程度。　　　　　　时间：5分钟。 　　注意事项 　　A. 晨操前先选好较大的活动场地。 　　B. 每天采用不同的领操人员，月底评选最佳带操人。 　　C. 可采用分组演练及比赛的方式增加趣味性。 　　D. 可以将晨操形式多样化，如选用健康歌、样样红、爱拼才会赢、我真的很不错、我们都是一家人、感恩的心、真心英雄等积极向上，有鼓舞、激励作用的歌曲并编排一些简单程序的韵律操或手语操。 　　. 活动检查 　　目的：落实部门管理制度，及时把握部门情况，鼓励出勤，相互借力。　　　　　　时间：根据人员情况而定，最好不超过10分钟。 　　器材：考勤表、记录本。 　　注意事项 　　A. 对于全勤的员工给予相应鼓励。 　　、喜讯报道 　　目的：激励、鼓舞员工士气，使每个人取得的成绩得到集体的认可，自身价值得到充分体现，从而达到激励与鼓励的目的。 　　时间：根据现场情况而定，最好不超过10分钟。 　　注意事项： 　　A. 内容包括明星介绍、考核中转正及晋升的人员、进步人员名单、各种奖励通报等。 　　B. 程序为主持人先对明星或晋升人员进行介绍和宣布，之后邀请明星及晋升人员和获奖人员与大家分享心得。 　　C. 让鼓掌和欢呼伴随着心得分享的全过程。 　　. 培训时段 　　目的：传授