以改革创新精神推进反腐倡廉建设调研报告(范本).docVIP

以改革创新精神推进?反腐倡廉建设调研报?告 以改革创新精神?推进反腐倡廉建设调?研报告 以改革创?新精神推进反腐倡廉?建设调研报告党风廉?政建设和反腐倡廉是?我国关系到党和国家?生死存亡的大事，是?我们党在新时期将长?期坚持的一项重要工?作。党的十七大以来?，和田市按照以“切?实改进党的作风，着?力加强反腐倡廉建设?”的为指引，不断创?新工作思路，加强党?的作风建设，积极推?动反腐倡廉工作，为?和田市各项事业发展?创造良好的政治和社?会环境提供保证。 ? 一、反腐?倡廉工作取得的新进?展新特点和田市以十?七大精神为指引，围?绕市委中心工作，坚?持工作创新，把反腐?倡廉工作逐步向纵深?推进，不断完善与社?会主义市场经济体制?相适应的教育、制度?、监督并重的惩治和?预防腐败体系，广大?党员干部反腐倡廉意?识进一步加强，反腐?倡廉工作取得了新进?展、新特点。 ?（一）组织领导不断?强化，责任进一步明?确。和田市始终坚持?“落实党风廉政建设?责任制促进经济社会?发展，以经济社会跨?越式发展体现出党风?廉政建设的成效”的?工作思路，不断强化?组织领导，加强责任?考核。一是突出重点?，普遍分解责任，形?成层层抓落实的责任?网络。围绕市委中心?工作研究部署全年党?风廉政建设的工作重?点，结合和田市实际?，不断完善党风廉政?建设责任制。通过对?市委领导班子成员、?重点责任单位党风廉?政建设责任进行分解?细化，明确了纪检监?察工作要点，做到任?务明确，责任到位，?在全市范围内形成了?牢固、周密的党风廉?政建设责任制网络。?二是把党风廉政建设?责任制与经济建设及?其他业务工作相结合?。把党风廉政建设责?任制纳入党政领导班?子、领导干部的目标?管理，与经济建设、?精神文明建设和其他?业务工作紧密结合，?同部署，同落实，同?检查，同考核。三是?严格考核，不断加大?责任追究力度。通过?加强对考核工作的组?织领导，以党政一把?手履行职责和廉洁自?律情况作为考核的重?点，坚持考核工作程?序化管理，对职责范?围内的党风廉政建设?和反腐败各项工作任?务是否安排、部署、?检查和落实进行全面?考核。同时，将责任?追究与源头预防和治?理腐败工作相结合，?与案件查办和纠风工?作相结合，与党员干?部的思想教育相结合?，突出责任追究的成?果，不断提高领导干?部的责任意识。 ? （二）注重制度建?设，构建惩防体系。?和田市始终把制度建?设作为构建惩防体系?的核心和根本途径，?立足实际，积极开展?党风廉政和反腐倡廉?制度建设。下半年，?对和田市1999年?以来制定的关于党风?廉政和反腐倡廉相关?制度进行了梳理，形?成《制度汇编》；针?对农村工作的实际，?编印了《农村纪检小?组工作手册》，极大?地方便了农村基层尤?其是村级纪检组织。?今年，立足科级领导?干部和村级干部的管?理，制定了《和田市?科级干部管理实施细?则（试行）》、《和?田市农村党风廉政责?任制实施细则》等1?9项工作制度，对维?护党的纪律、发展党?内民主、加强党内监?督提供了重要制度保?障。 （三）?注重监督，加强对领?导班子和领导干部的?管理。和田市切实把?对领导干部权力的监?督制约作为党风廉政?建设的关键环节来抓?。各级领导干部在工?作均实行“一岗双责?”制，既要接受监督?，又要发挥监督的作?用。逐步建立了重大?事项报告、重大财务?申报及年度廉政述廉?等制度，加强对领导?班子和领导干部贯彻?落实党的路线、方针?、政策、决议情况及?围绕市委中心工作、?为民办15件实事的?监督检查力度。加强?对权力运行环节的重?点岗位、重点部门、?重点人员的监督和管?理，加大对“三不直?接”执行情况的监督?检查力度，并注重探?索建立领导者对工作?分级管理的监督机制?，继续强化纪检监察?部门对各项工作的监?督尤其是损害群众利?益的监督检查，创新?工作机制，努力探索?加强对办事效率和办?事质量监督的有效途?径和方法。查办违纪?违法案件力度逐年加?大，查办案件人员整?体素质逐年提高。和?田市始终坚持以查促?廉，以查促纠，以查?促建，防处并举，在?认真开展宣传教育、?完善规章制度的基础?上，严肃查处了党员?干部违反政治纪律、?以权谋私、贪污受贿?、工作失职、损公肥?私等违纪违法案件。?，查处的党员干部违?纪违法的案件15件?16人。,查处的党?员干部违纪违法的案?件18件19人。在?治标的同时注重强调?治本，对一些苗头性?、倾向性问题，及时?进行源头治理，堵塞?漏洞。为提高办案人?员的整体素质，和田?市积极举办纪检监察?干部理论知识和业务?知识培训，并组织部?分业务骨干参加中央?纪委、自治区纪委和?地区纪委组织的各类?培训。通过专业培训?、开展协助办案、上?挂办案、办案经验交?流等活动，逐步提高?了纪检监察干部的整?